Маркетинг - менеджер (портфель «Женское и мужское здоровье»)

Мы ищем маркетинг-менеджера на урогинекологическое направление - портфель «Женское и мужское здоровье».

Будущие задачи:

• Разработка и реализация стратегии продвижения категории, с учетом рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей целевых сегментов;
• Формирование долгосрочного и краткосрочного маркетингового плана по категории, определение целей, задач и KPI для достижения бизнес-целей компании;
• Управление командой (4 маркетолога);
• Управление P&L категории: планирование бюджета, контроль затрат, анализ доходности и рентабельности брендов, оптимизация ассортимента для повышения ROI;
• Анализ эффективности маркетинговых активностей по каждому бренду и всей категории в целом;
• Реализация коммуникационных проектов для укрепления позиций брендов в государственном и коммерческом секторах;
• Планирование расходов на маркетинг и промоактивности; контроль затрат и финансовая отчетность по категории;
• Постоянный мониторинг рыночных тенденций, анализ конкурентной активности и динамики позиций брендов в категории.

Наши ожидания:

• Высшее образование;
• Опыт разработки комплексных маркетинговых стратегий с использованием инструментов 360°, включая цифровой маркетинг, научные мероприятия и образовательные программы;
• Навыки управления командой;
• Нацеленность на достижение результата, способность расставлять приоритеты в работе и организовывать свое время;
• Развитые коммуникативные навыки и критическое мышление;
• Умение находить удовольствие в сложных задачах, требующих вовлеченности и получения новых знаний.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.