Инженер АСУ ТП

Компания "Тераконт" приглашает в свою команду Инженера АСУ ТП

Тераконт – аккредитованная IT-компания.
Мы специализируется на разработке и внедрении решений по автоматизации технологических процессов и комплексному учету энергоресурсов. Созданные нами автоматизированные системы, позволяют нашим клиентам добиться большей эффективности на всех этапах производственного цикла, снизить эксплуатационные затраты и улучшить вспомогательные процессы.

Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому приглашаем в нашу команду талантливых, амбициозных специалистов!

Обязанности:

• Модернизация систем энергоучёта и телемеханики;
• Программирование/конфигурирование контроллеров, блоков управления, программируемых/конфигурируемых реле;
• Разработка, конфигурирование и наладка HMI, SCADA-систем и OPC-серверов;
• Участие в проведении пусконаладочных работ и вводе оборудования в эксплуатацию
• Программирование и настройка контроллеров, сетевого оборудования и преобразователей интерфейсов;
• Подготовка и ведение технической документации: исполнительной документации, инструкций, программ проведения ПНР.

Требования:

• Опыт работы инженером-программистом АСУТП от 3-х лет;
• Высшее профессиональное/специальное образование;
• Знание основ построения систем энергоучёта и телемеханики;
• Уверенное чтение электрических схем;
• Умение пользоваться измерительными и контрольными приборами;
• Опыт программирования ПЛК, конфигурирования HMI;
• Опыт работы со SCADA системами;
• Знание протоколов коммуникации МЭК 61850, 101, 104, Modbus RTU/TCP;
• Опытный пользователь ПК, Серверного оборудования (установка операционных систем Windows, Linux, настройка сетевых подключений);
• Настройка сетевого коммутационного оборудования;
• Готовность к командировкам по России (не вахта).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ ;
• Интересная система мотивации: оклад, который увеличивается после прохождения испытательного срока + премии с проектов;
• Наставничество на время испытательного срока;
• Обеспечение спецодеждой, инструментами;
• Регулярное корпоративное обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Выплата материальной помощи к Дню Рождения, Юбилею и другим значимым событиям.