Менеджер по закупкам и снабжению

ФГБУ "НМИЦ ФПИ" Минздрава России

Обязанности:

Работа в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», и Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

• Формирование начальной (максимальной) цены закупки.

• Формирование описания объекта закупки.

• Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры.

• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта, в том числе заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем).

• Размещение в единой информационной системе плана закупок и плана графика закупок, внесение в него изменений.

• Осуществление подготовки и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

• Формирование закупочной деятельности.

• Формирование плана-графика.

• Осуществление подготовки изменений для внесения в план-график.

• рассмотрение и оценка поданных участниками закупок комплектов документов на соответствие требованиям документации

• Проведение аукционов в электронной форме.

• Проведение котировок.

• Размещение отчетов заказчика, предусмотренные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

• Размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

• Высшее образование (юридическое, экономическое), повышение квалификации в сфере управления государственными заказами
• Опыт работы в системах ЕИС
• Опыт работы в области здравоохранения приветствуется

Условия:

• Оформление по ТК
• Стабильная заработная плата. Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования