Начальник отдела по работе с партнёрскими организациями

Всероссийский студенческий проект Твой Ход ищет руководителя отдела по работе с партнёрскими организациями — человека, который сможет выстраивать системную работу с партнёрами, развивать долгосрочные отношения, запускать яркие интеграции и усиливать присутствие проекта через эффективные коллаборации.

- Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с партнёрскими организациями;

- Искать и привлекать новых партнёров в том числе и спонсоров в проект;

- Формировать ценностные предложения и механики партнёрских интеграций;

- Вести переговоры на уровне руководителей и принимать участие в защите партнёрских инициатив;

- Развивать долгосрочные отношения с действующими партнёрами проекта;

- Управлять командой отдела, распределять задачи и контролировать реализацию проектов;

- Координировать запуск совместных спецпроектов, мероприятий и интеграций;

- Работать на стыке маркетинга, коммуникаций, молодёжной политики и событийных проектов;

- Анализировать эффективность партнёрских активностей и предлагать новые точки роста.

- Опыт работы в продажах/ партнёрском маркетинге/ развитии партнёрств;

- Опыт ведения переговоров и сопровождения партнёров;

- Навык формирования партнёрских предложений и презентации идей;

- Опыт управления командой или проектной группой;

- Системное мышление и умение выстраивать процессы;

- Инициативность, самостоятельность и высокий уровень коммуникации;

- Будет преимуществом опыт работы:

* в молодёжных, образовательных или федеральных проектах;

* в event-, marketing-направлениях;

* с крупными брендами и интеграциями.

- Оформление по ТК РФ;

- Гибридный формат работы;

- Офис в Москве — ст. м. Комсомольская;

- Работу в одном из крупнейших молодёжных проектов страны;

- Возможность влиять на развитие федеральных инициатив и выстраивать партнёрства с ведущими организациями страны;

- Сильную команду и масштабные проекты по всей России.

Нам нужен человек, который:

- имеет высшее образование и опыт в системе молодёжной политики не менее 2-х лет или высшее образование и опыт работы не менее 5 лет;

- умеет выстраивать отношения и договариваться;

- мыслит стратегически, но умеет работать руками;

- способен объединять интересы разных сторон;

- готов брать ответственность и вести команду к результату;

- готов к командировкам.