Врач-клинический фармаколог
Врач-клинический фармаколог
Нижний Тагил, улица Коминтерна, 54
Описание вакансии
- Консультирует врачей по подбору лекарственных препаратов, их дозировкам и схемам приёма с учётом индивидуальных особенностей пациента.
- Оценивает безопасность и эффективность лекарственной терапии, выявляет нежелательные реакции и лекарственные взаимодействия.
- Участвует в разработке и актуализации формуляра лекарств и клинических протоколов лечения в медорганизации.
- Контролирует рациональное использование медикаментов, предотвращает необоснованные назначения и полипрагмазию (приём множества лекарств одновременно).
- Проводит фармаконадзор — собирает и анализирует данные о побочных эффектах и неэффективности препаратов.
-
Образование: Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", с последующей ординатурой по специальности "Клиническая фармакология".
-
Профессиональная переподготовка: Возможна при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия".
-
Повышение квалификации: Регулярное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет для освоения новейших достижений в области клинической фармакологии.
-
Навыки и знания: Глубокие знания фармакологии, клинической фармакокинетики и фармакодинамики, умение оценивать результаты клинических исследований и применять их на практике.
-
Практический опыт: Наличие практического опыта работы с пациентами, умение разрабатывать персонализированные схемы лечения с учетом индивидуальных особенностей пациента и возможных лекарственных взаимодействий.
- Стабильная работа в государственном бюджетном учреждении здравоохранения;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Полное соблюдение трудового законодательства (ТК РФ);
- Страхование медицинской деятельности;
- Единовременная денежная выплата подъемных в размере 100 тысяч рублей при трудоустройстве впервые в год окончания медицинского учебного заведения;
- Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилых помещений по договорам найма в размере 50% от суммы, но не более 10 тысяч рублей;
- Наставничество.