Мы — компания на стыке продуктовой разработки и маркетинговых технологий. Мы разрабатываем и продвигаем портфолио мобильных и веб-продуктов с более чем 30 млн загрузок и параллельно развиваем собственную экосистему ИИ-инструментов для аналитики и маркетинга.
Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя соцсети бренда и будет растить узнаваемость компании.
Это роль не про рекламу приложений, а про бренд: показать наши процессы, команду, культуру и то, как мы делаем свои продукты. Ищем человека с хорошим вкусом и насмотренностью, который умеет чувствовать площадку, самостоятельно вести аккаунты от идеи до публикации и подтверждать результат метриками, а не постить ради постинга.
— Опыт органического ведения соцсетей от 2 лет (желательно в продуктовой или IT-компании).
— Понимание, что и как показывать на разных площадках: LinkedIn — более серьёзный и профессиональный тон, Instagram / TikTok — свободный формат, жизнь команды, корпоративы, новости компании.
— Английский B2+ (тексты, тон голоса, коммуникация).
— Умение самостоятельно делать контент: карусели, короткие видео и reels.
— Насмотренность и скорость реакции на тренды — умение запрыгнуть в актуальный формат быстро.
— Работа с метриками: reach, engagement rate, saves, переходы; умение читать аналитику, строить и проверять гипотезы.
— Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе для ускорения процессов и генерации идей.
— Самостоятельность в принятии решений и ведении задач без микроменеджмента.
Твои задачи
— Вести соцсети Bitlica (LinkedIn, Instagram, TikTok) как единый бренд компании.
— Формировать контент-план и tone of voice под каждую площадку.
— Создавать контент под ключ: тексты, карусели, короткие видео / reels — Показывать внутреннюю кухню компании: процессы, команду, корпоративную культуру, ивенты и новости.
— Отслеживать тренды и оперативно адаптировать их под бренд.
— Собирать и снимать контент с командных мероприятий и из жизни компании.
— Анализировать метрики, растить охваты и вовлечённость, масштабировать то, что работает.
— Повышать узнаваемость Bitlica как сильного работодателя.
Мы предлагаем
— Корпоративный доступ к самым актуальным AI-сервисам.
— Работу в сильной, прогрессивной продуктовой команде.
— Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.
— Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира (кроме РФ).
— Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.
— Заботу о здоровье и well-being: ДМС, 100% зарплата во время отпуска и сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).
— Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт и страховка.
— Развитие и обучение: компенсация языковых курсов, оплата участия в профильных конференциях и курсах.
— Ивенты и мерч: регулярные тимбилдинги (2–3 раза в год, в том числе выездные всей командой).
*Вакансия является планируемой к созданию (перспективной).
Где радость, воздушные шарики с доставкой
Минск
до 100000 RUR
Радкевич Павел Александрович
Минск
до 2500 BYR