Ведущий инженер по оперативной работе

Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.

В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи!

Обязанности:

• Оперативное управление работой подстанций: контроль режимов работы оборудования, корректировка нагрузок, принятие решений при отклонениях от нормального режима.
• Организация и контроль переключений: подготовка, согласование и контроль выполнения программ переключений; проверка правильности бланков переключений, участие в сложных переключениях.
• Планирование и анализ работы оборудования: формирование предложений по оптимизации режимов, повышению надёжности, снижению потерь; анализ статистики аварий и дефектов.
• Взаимодействие с диспетчерскими службами и смежными подразделениями: согласование оперативных действий, передача и приём информации о режимах, ремонтах, ограничениях.
• Работа в г. Абинск

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат (ОКСО: 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю профессиональной деятельности;
• Высшее непрофильное образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование (переподготовка) по профилю профессиональной деятельности;
• Высшее непрофильное образование - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности;
• Опыт работы: не менее 3–5 лет в электроэнергетике, желательно на оперативных или эксплуатационных должностях на подстанциях; опыт руководства группой персонала.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Награды за трудовые достижения;
• Доплата за стаж работы;
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду;
• Материальная помощь при значимых событиях;
• Обучение и переподготовка за счёт компании;
• Полис ДМС (в т.ч. стоматология);
• Яркая корпоративная жизнь и поддержка спортивных увлечений.
• Новогодние подарки для детей за счет компании.