Руководитель финансового отдела

Paylate - это финтех-сервис нового поколения в сфере потребительского финансирования, платежей и сопутствующих услуг.
Мы помогаем людям покупать то, что им действительно нужно, легко и без лишних барьеров.

Используя лучшие практики финансов и IT, мы создаём решения, которые делают покупки проще, а клиентский опыт — комфортнее. От POS-кредитования (онлайн и офлайн) до BNPL ("купи сейчас — заплати потом") и займов наличными — большинство наших продуктов мы разрабатываем собственными силами.

Мы — команда, которая не просто двигает финтех, а переизобретает его, создавая технологии, влияющие на рынок здесь и сейчас.

Почему классно работать в Paylate?

💡 Минимум бюрократии, максимум гибкости
Мы ценим ваше время и идеи. Поэтому у нас — никаких лишних формальностей и согласований на недели. Всё можно обсудить и решить быстро. Вы фокусируетесь на реально важных задачах, а не на бумажках.

🤝 Команда, с которой хочется работать
Мы на «ты», поддерживаем друг друга и верим, что классные результаты рождаются в атмосфере доверия и взаимопомощи. Каждый чувствует себя частью чего-то большего.
Плюс — каждый квартал собираемся на корпоративы, где не только обсуждаем успехи, но и просто круто проводим время вместе.

🚀 Рост внутри компании
Мы любим выращивать лидеров внутри команды. Многие наши руководители начинали с других позиций — и мы всегда сначала смотрим на своих, прежде чем искать кого-то со стороны.
Если у вас есть амбиции — у нас найдутся возможности.

🎓 Обучение и развитие
Мы не просто «поддерживаем саморазвитие» — мы инвестируем в него. Курсы, тренинги, конференции — Paylate помогает вам расти как специалисту и быть на шаг впереди рынка.

💚 Забота о людях — не просто слова
Комфортные офисы, доступ к психологу и врачу, внимание к балансу между работой и жизнью — у нас действительно заботятся о людях. Мы строим культуру, где человек — в центре всего.

✨ Хочешь влиять и развиваться?
Если тебе близко создавать продукт, который реально меняет рынок, работать с экспертами и не стоять на месте — добро пожаловать в Paylate

Что предстоит делать:

• формировать управленческую отчётность и дашборды, проводить план-факт анализ;
• заниматься финансовым моделированием и бюджетированием, ежемесячно обновлять rolling budget;
• проводить сценарный анализ и стресс-тестирование;
• контролировать соблюдение финансовых нормативов МКК;
• анализировать прибыльность действующих и новых кредитных продуктов;
• рассчитывать юнит-экономику;
• разрабатывать финансовые модели новых продуктов и графики платежей для биллинговой системы;
• обновлять тарифы с учётом требований Банка России;
• готовить аналитические материалы и презентации для акционера и внешних участников рынка;
• взаимодействовать с банками по вопросам привлечения финансирования и сопровождать работу с действующими кредиторами;
• контролировать ликвидность, размещение свободных денежных средств и погашение заёмного финансирования;
• координировать работу финансовой команды;
• взаимодействовать с юридической службой и ИТ-командой;

Что мы ожидаем:

• высшее финансовое или экономическое образование;
• актуальный опыт работы в микрофинансовой или кредитной организации;
• обязательный опыт работы с кредитными продуктами;
• опыт в POS-кредитовании и cash-займах будет преимуществом;
• также готовы рассматривать кандидатов из Big4 с опытом Due Diligence или Audit в финансовом секторе;
• не менее трёх лет опыта в финансовом анализе, бюджетировании или управлении финансами;
• уверенные навыки финансового моделирования, бюджетирования, финансового планирования и контроля;
• опыт расчёта и анализа юнит-экономики;
• отличное владение MS Excel;
• техническую грамотность и готовность тесно взаимодействовать с ИТ;
• готовность самостоятельно работать с расчётами, моделями и аналитикой, несмотря на наличие сформированной команды;
• проактивность и бизнес-ориентированный подход.

Что предлагает Paylate:

• Работу в команде c высоким уровнем удовлетворенности (eNPS выше 45%). Это говорит о том, что сотрудники довольны своей работой.
• Оформление по ТК РФ.

• Ежемесячный доход: обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

  По структуре состоит из двух частей Оклад + ежемесячная премия (постоянная часть дохода, выплачивается ежемесячно).

• Гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00).
• Day Off в честь дня рождения (оплачиваемый выходной, использовать можно в течение года по согласованию с руководителем).
• Гибкий формат работы (1 день удаленно и 4 дня в офисе) после испытательного срока.
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• ДМС для близкого человека по корпоративной стоимости (за счет сотрудника).
• Материальная помощь в предусмотренных случаях.
• Обучение за счет компании.
• Доступ к ChatGPT для работы.
• Welcome Box для новых сотрудников.
• Чай, кофе, вода и снеки в офисе.
• Подарок ко дню рождения.
• Квартальные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Комфортабельный офис с хорошей транспортной доступностью: г. Химки, ул. Лавочкина. Ближайшие с