Оперативное руководство персоналом: контроль, постановка задач, мотивация, развитие, планирование трудовых ресурсов
Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, своевременного технического обслуживания, ремонта и модернизации теплоэнергетического оборудования, тепловых сетей и газопроводов.
Обеспечение бесперебойного снабжения энергоресурсами
Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение материалов, оборудования, запасных частей
Выполнение графиков планово-предупредительного ремонта
Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства
Организация паспортизации и учета энергетического оборудования.
Ведение и контроль технической документации.
Контроль режимов работы и технического состояния оборудования.
Участие в расследовании аварий и предупреждении неисправностей.
Обеспечение надежной, экономичной и безопасной эксплуатации энергохозяйства.
Контроль соблюдения требований эксплуатации, обслуживания и охраны труда.
Требования:
Высшее образование
Профильный опыт работы не менее 5 лет
Наличие управленческого не менее 1 года
Глубокое понимание процессов в соответствующей области.
Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями
Английский язык на уровне не ниже Intermediate
Требования в области промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов III – IV классов опасности в качестве работника, осуществляющего производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности:
Знание требований Федерального закона N 116-ФЗ в области промышленной безопасности, положений, распорядительных документов, инструкций и иных нормативных документов, принятых в организации для исполнения трудовых обязанностей и выполнять установленные в них требования в процессе выполнения работ
Условия:
Официальное трудоустройство в штат компании ООО "Лебедянский" на должность “Начальник котельной”
Соблюдение ТК РФ в полном объеме
Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы
Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования
График 5/2
Возможности для развития в корпоративном университете компании (изучение иностранных языков, цифровая библиотека книг, участие в развивающих тренингах личностного роста, профессиональных курсах, IT).
Новогодние подарки, праздники для детей сотрудников компании.
Корпоративные скидки от партнеров компании.
Возможность профессионального и карьерного роста
Оформление медицинской книжки за счет компании, ДМС страхование, страхование жизни
Корпоративная развозка по направлению Липецк, Данков, Лев Толстой, Красное