Руководитель направления по развитию качества

В рамках развития и масштабирования предприятия - создана новая позиция руководителя направления по развитию качества.

✅ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ

1. Минимизация финансовых потерь Компании от брака, некондиции,

рекламаций и возвратов продукции.

2. Задачи:

• не допускать попадание брака к клиенту;

• не допускать необоснованного перевода исходного сырья и годной

продукции в брак или некондицию;

• выявлять причины потерь и устранять их; •

возвращать деньги Компании через претензионную работу с поставщиками

сырья.

✅ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Проверяет поступающие бухты металла на соответствие заявленным

характеристикам;

2. Фиксирует выявленные дефекты;

3. Ведёт базу данных по качеству сырья в разрезе поставщиков. На основе этой базы формирует рекомендации по выбору поставщиков и участвует в претензионной

работе с ними.

4. Принимает и регистрирует извещения о браке от операторов, переносит их в электронный журнал учёта.

5. Проводит анализ причин брака: осмотр и замеры, классификация по

причинам серьё, настройка оборудования, человеческий фактор, хранение/транспортировка.

6. Разрабатывает корректирующие мероприятия по предотвращению

повторения брака, передаёт предложения на утверждение Операционному директору.

После утверждения организует исполнение и оценивает эффективность.

7. Ведёт базу данных по браку в разрезе:

• поставщиков сырья — для оценки надёжности закупок;

• операторов - для выявления потребности в обучении;

• линий — для планирования ТО (совместно с механиком) и корректировки

технологических режимов (совместно с мастером цеха).

8. При расхождениях данных по браку в 1C проводит расследование, согласует результаты с Операционным директором и передаёт производственному бухгалтеру для

корректировки.

9. Операционный контроль производства.

10. Приемочный контроль готовой продукции.

11. Исключение финансовых потерь внутри производства.

12. Работа с рекламациями.

13. Ведение учета и отчетности.

14. Развитие системы качества.

15. Создание и внедрение внутренних нормативных документов.

✅Требования :

Образование:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое - металлообработка,

машиностроение, материаловедение, контроль качества или смежное).

Опыт работы:

• На производстве в металлообработке (или смежной отрасли) не менее 3 лет, из них

не менее 1 года на позиции, связанной с контролем качества.

Профессиональные навыки:

• Знание методов и средств контроля качества;

• Умение работать с измерительным инструментом (микрометры, толщиномеры,

шаблоны, калибры);

• Навыки работы с нормативной документацией (ГОСТ, ТУ, СНиП);

• Знание технологии производства профнастила и металлочерепицы (будет являться

преимуществом);

• Опыт расследования рекламаций, выездов на объекты, ведения претензионный

работы;

• Навыки анализа причин брака и разработки корректирующих мероприятий;

• Умение работать в 1С и стандартных офисных программах;

• Грамотная устная и письменная речь, составление документации (актов,

заключений, отчётов);

Личные качества:

• Внимательность к деталям и скрупулёзность;

• Бескомпромиссность к качеству (готовность отстаивать свою позицию и

останавливать производство при необходимости);

• Системное мышление;

• Коммуникабельность, умение вести переговоры с клиентами, поставщиками и

коллегами;

• Аналитическое мышление (причинно-следственные связи);

• Стрессоустойчивость при работе с конфликтными ситуациями;

• Ответственность за результат (не перекладывание на других).

✅Условия :

• Высокий уровень дохода ( оклад + ежемесячная премия + % от прибыли по итогу года );

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц ( 5 и 20 числа );

• Официальное трудоустройство;

• Высокий уровень технологий для оптимизации процессов работы с клиентами;

• Комфортный офис;

• Дружная , профессиональная команда;

• Скидки на продукцию завода.