Заместитель директора Юридического департамента

Обязанности:

Преддоговорная работа и проверка на благонадежность

• Разработка и внедрение регламента проверки контрагентов (поставщики товаров, услуг, подряда).

• Проведение углубленного юридического и финансового анализа (выявление фирм-однодневок, судебных споров, залогов, долгов, связей с НКО/офшорами, рисков банкротства).

• Формирование «красных флагов» при проверке и обоснованное заключение о недопустимости сделки для собственников.

Контроль исполнения договоров (постдоговорной мониторинг)

• Построение системы мониторинга этапов исполнения договоров (сроки поставки, объемы, качество, расторжение/изменение договора).

• Контроль гарантийных обязательств поставщиков: отслеживание сроков гарантии, обеспечение сохранности гарантийных удержаний и банковских гарантий.

• Организация работы по возврату гарантийных сумм/депозитов после завершения обязательств или фиксации дефектов.

Претензионная и исковая работа

• Руководство процессом досудебного урегулирования споров по фактам недопоставки, срывов сроков, брака и неоказания услуг.

• Расчет и обоснование неустоек, штрафов, процентов по ст. 395 ГК РФ.

• Подготовка процессуальных документов, ведение переговоров с оппонентами на уровне топ-менеджмента контрагентов.

• Представительство интересов компании в СОЮ и арбитражных судах во всех инстанциях.

Управление командой и делегирование

• Распределение текущей рутины (регистрация договоров, первичные проверки) между юристами департамента.

• Контроль качества их работы, обучение алгоритмам выявления рисков.

• При этом - готовность к «ручному» режиму: личное составление сложных процессуальных документов и участие в сложных переговорах.

Взаимодействие с собственниками

• Подготовка еженедельных сводных таблиц рисков для собственников (без юридического жаргона - только цифры потерь, вероятные убытки и статус взыскания).

• Прямая устная презентация позиции компании по крупным контрактам на совещаниях с участием акционеров.

Требования:

Стаж: От 5 лет в коммерческом праве, обязательно из них 2 года на позиции руководителя отдела (или зам. руководителя) в торговле, дистрибуции, производстве или строительстве.

Договорная работа: Экспертное знание ГК РФ (обязательства, подряд, поставка, возмездные услуги). Опыт составления бланков договоров с жестким перевесом в пользу Заказчика.

Гарантии: Практический опыт работы с обеспечительными мерами: независимые гарантии, залог товаров в обороте, неустойка, удержание сумм. Опыт реализации прав бенефициара по банковским гарантиям.

Процесс: Опыт ведения дел в АС (арбитраж) - не менее 15 выигранных дел (желательно по взысканию задолженности/неустойки).

Технологии: Владение Кодексом административного судопроизводства, знание сервисов проверки контрагентов (СПАРК/Контур.Фокус), продвинутый Excel/Google Sheets для расчета пеней и сведения реестров.

Навыки

• Результативность: Не «юрист-теоретик», а «бизнес-защитник». Небходимо мыслить не статьями, а деньгами компании и сроками исковой давности.

• Стрессоустойчивость: Способность жестко отстаивать позицию компании перед агрессивными поставщиками, угрожающими разрывом отношений, при этом не теряя холодного расчета.

• Деловое общение: Умение вести диалог с собственниками на их языке (доход/расход, сроки, процент риска), а не перегружать их казуистикой.

• Лидерство без «бумажной» бюрократии: Умение мотивировать подчиненных к проактивности, а не просто к визированию документов.

Будет преимуществом

• Наличие статуса Арбитражного управляющего.

• Опыт работы в компаниях с иностранными контрагентами (знание коллизионных норм, INCOTERMS).

• Опыт внедрения электронного документооборота между юридическим департаментом и контрагентами.

• Опыт судебных дел с участием государственных/муниципальных заказчиков (223-ФЗ, 44-ФЗ, 275 -ФЗ - если применимо).

Мы предлагаем:
• Стабильную работу в успешной компании
• Современные условия: Работу в новом офисе бизнес-класса (А+) в минуте ходьбы от м. Технопарк, с комфортными рабочими зонами и прекрасным видом из окна.
• Достойную оплату: Конкурентный уровень дохода на рынке, соответствующий вашему опыту и компетенциям.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме! Мы ждем именно вас!