Квалификация лидов и передача «тёплых» клиентов старшему менеджеру
Подготовка подборок туров по вводной от менеджера
Ведение CRM: карточки клиентов, статусы, напоминания, задачи
Подготовка документов по броням, контроль оплат и подтверждений
Ответы на типовые вопросы клиентов в мессенджерах
Требования
Опыт в туризме от 1 года (менеджер, помощник менеджера, оператор call-центра турфирмы) — или быстрая обучаемость при сильной мотивации войти в туризм
Грамотная письменная речь, внимательность к деталям
Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM приветствуется
Скорость: готовность отвечать на заявку в течение 5–10 минут в рабочее время
Дисциплина при удалённой работе
Условия
Полностью удалённая работа или гибрид
Фикс + бонус от продаж отдела
Обучение внутри компании: системы бронирования, продукт, скрипты — реальный трамплин в профессию турменеджера с перспективой роста до менеджера по продажам
График 5/2, возможны смены в выходные
Молодая компания на этапе быстрого роста: процессы строятся сейчас, ваши идеи влияют на результат