Fullstack-разработчик (PHP+Vue.Js)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Fullstack разработчика.

Важно: вакансия предполагает выполнение тестового задания!

Предстоит:

• Разрабатывать и развивать backend продукта на PHP/Symfony/Laravel.
• Развивать платежную и мультивалютную логику, включая конвертацию валют.
• Проектировать API и архитектуру новых модулей.
• Работать с существующим кодом: проводить рефакторинг, устранять технический долг и улучшать архитектуру.
• Разрабатывать и поддерживать frontend и административные интерфейсы на Vue 3 / Nuxt 3 / TypeScript.
• Работать с реляционными БД, Redis, очередями и асинхронной обработкой данных.
• Выявлять потенциальные архитектурные проблемы и уязвимости и предлагать способы их устранения.
• Участвовать в code review и поддерживать качество кодовой базы.
• Покрывать критически важную бизнес-логику тестами.

• Опыта в FinTech / Payments: платежные системы, банки, процессинг, электронные кошельки или другие финансовые продукты.
• Уверенное знание PHP (Symfony/Laravel).
• Практический опыт проектирования и реализации интеграций со сторонними API.
• Опыт работы с платежными провайдерами и понимание специфики платежных интеграций.
• Опыт разработки систем с мультивалютностью и конвертацией валют.
• Практический опыт frontend-разработки на Vue / Nuxt и TypeScript.
• Хорошее понимание ООП и паттернов проектирования.
• Умение применять SOLID, DRY, KISS на практике, а не только знание терминов.
• Опыт проектирования поддерживаемой архитектуры под конкретные продуктовые задачи.
• Уверенная работа с MySQL и понимание принципов работы реляционных БД.
• Опыт работы с Redis и понимание сценариев применения key-value хранилищ.
• Умение работать с существующей кодовой базой и проводить рефакторинг без нарушения работающей бизнес-логики.
• Соблюдение стандартов разработки, включая PSR-12.
• Самостоятельность: способность оценивать задачи, соблюдать сроки и заранее сигнализировать о технических рисках и проблемах реализации.

• Офисный/гибридный/удаленный формат работы;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
• Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка;
• Годовой бонус по результатам работы.