Токарь-карусельщик

Должностные обязанности:

- Выполнять производственные работы в соответствии с требованиями конструкторской документации (КД) и установленными сроками;

- Следовать нормативам трудоемкости согласно утвержденному технологическому процессу;

- Оперативно решать задачи, поставленные руководителем.

Требования:

• Опыт работы на универсальных токарно-карусельных станках;
• Уверенное владение мерительным инструментом;
• Наличие удостоверения 3-5 разряда;
• Готовность к выполнению физически трудоемких процессов (в том числе к уборке значительно объема стружки)
• Работа преимущественно с крупногабаритными деталями массой 40-85 т.
• Подтвержденный опыт работы в трудовой книжке (записи в трудовой книжке)

Условия:

• Система оплаты: сдельно-премиальная.
• График работы: 2/2 по 12 ч (2 дня в день/2 дня в ночь)

Социальные гарантии:

• Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата два раза в месяц без задержек;
• Льготное питание. Столовая находится на территории (компенсация 140 рублей от стоимости комплексного обеда, стоимость комплексного обеда 264 рублей);
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях от 10 000 рублей и выше;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) от компании САО «ВСК»;
• Оплачиваемые медицинские осмотры;
• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 до 14 дней;
• Обеспечение специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации;
• Служебная развозка по маршрутам: метро Шушары до места работы и обратно; по Колпино до места работы и обратно;
• Компенсация стоимости абонемента на пригородные поезда;
• Компенсация расходов на ипотечное кредитование;
• Компенсация аренды жилья для иногородних работников;
• Предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу

Так же мы предлагаем:

• Бесплатные занятия легкой атлетикой, хоккеем и футболом;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 5 000 рублей в год);
• Оплата 90% от стоимости путевки в лагерь для детей сотрудников;
• Новогодние подарки детям сотрудников (до 15 лет включительно);