Инженер-конструктор промышленных лесов

АО «Промстройконтракт» — промышленно-строительный холдинг, более 30 лет проектируем, производим и сопровождаем решения для монолитного строительства: опалубка, промышленные и строительные леса, металлоконструкции, инженерная оснастка.

Ищем инженера-конструктора в отдел промышленных лесов. Здесь вы проектируете реальные конструкции для крупных объектов и видите результат своей работы не в архиве чертежей, а на площадке

Какие задачи предстоят:

• Разбирать техническую документацию заказчика и исходные данные по объекту;
• Разрабатывать 3D-модели и чертежи в Autodesk Inventor, AutoCAD, NavisWorks;
• Считать конструкции на прочность, устойчивость и нагрузки в ПК Лира или SCAD;
• Готовить паспорта конструкций и схемы монтажа;
• Выезжать на объект: обследование, замеры, согласование решений с заказчиком;
• Консультировать смежные отделы и филиалы по техническим вопросам;
• Проводить обучение клиентов по монтажу и эксплуатации на объекте;
• Участвовать в технических совещаниях и встречах с менеджерами, сопровождать проекты.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование: ПГС, строительные или металлические конструкции, машиностроение, смежные направления;
• Опыт 3D-проектирования от года. Рассмотрим и сильных выпускников с профильной практикой;
• Autodesk Inventor или аналогичная 3D CAD-система, AutoCAD;
• Базовое понимание расчёта металлоконструкций: сопромат, нагрузки, устойчивость;
• Знание ЕСКД и умение выпускать читаемую документацию.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной, отечественной, производственной компании, занимающей лидирующие позиции на профильном рынке уже более 30 лет;
• Рабочий график: 5/2, с 9:00 – 18:00;
• Оформление по ТК, отпуск, больничный лист;
• Социальный пакет;
• Оклад плюс KPI по проектам. Уровень дохода обсуждаем на собеседовании, ориентируемся на ваш опыт и готовы платить выше рынка сильному кандидату;
• Место расположение офиса: Москва, Ленинский проспект, 105к4, м. Калужская / м. Новаторская;
• Наставник на старте, обучение продукту и расчётным методикам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Порядочное, добросовестное и бережное отношение к каждому члену коллектива;
• Сильная корпоративная культура: сплоченный, устоявшийся коллектив, корпоративные мероприятия.