Руководитель нового digital-проекта / Product Manager

Строительная компания Зодчий запускает новое digital-направление на стыке строительства, ремонта, товаров для дома, партнёрских продаж и IT.

Мы создаём цифровую платформу, объединяющую компании из различных сфер строительства и обустройства дома и квартиры с конечными потребителями.

Проект находится на финальной стадии разработки и подготовки к запуску. Ищем руководителя с продуктовым и предпринимательским мышлением, который вместе с собственником запустит новое направление и постепенно возьмёт на себя его развитие.

Что предстоит делать

• Координировать запуск и развитие digital-платформы.
• Взаимодействовать с разработчиками: постановка задач, контроль сроков и результата.
• Участвовать в формировании продукта, функционала и приоритетов развития.
• Развивать сеть компаний-партнёров и организовывать их подключение к платформе.
• Запускать и тестировать инструменты привлечения конечных пользователей.
• Организовывать совместные маркетинговые активности, коллаборации и мероприятия.
• Анализировать воронки, ключевые показатели и экономику проекта.
• Формировать и проверять гипотезы роста.
• По мере развития проекта участвовать в формировании команды направления.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто администратор проектов, а человек, способный смотреть на проект как на самостоятельный бизнес-продукт и работать на стыке:

продукт → IT → маркетинг → партнёры → продажи → аналитика.

Будет преимуществом опыт запуска или развития digital-продуктов, маркетплейсов, агрегаторов, SaaS, CRM, партнёрских платформ, программ лояльности или других B2B/B2C-сервисов.

Что важно

• Понимание процесса создания digital-продукта от MVP до запуска и развития.
• Умение ставить задачи разработчикам и контролировать результат.
• Понимание CRM, веб-сервисов, личных кабинетов и интеграций.
• Опыт работы с маркетингом, продажами и продуктовыми воронками.
• Умение работать с аналитикой и ключевыми метриками.
• Способность самостоятельно находить решения и доводить задачи до результата.
• Системность, инициативность и предпринимательский подход.

Программировать не нужно, но важно понимать логику разработки современных цифровых продуктов и уметь говорить с разработчиками на одном языке.

Что предлагаем

• Новый проект с возможностью влиять на продукт с самого начала.
• Прямую работу с собственником бизнеса.
• Существующую базу партнёров и экспертизу действующей строительной компании.
• Высокую самостоятельность и минимум бюрократии.
• Возможность сформировать собственную команду по мере роста.
• Перспективу возглавить самостоятельное бизнес-направление.
• Фиксированную зарплату + мотивацию за результат.

Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко напишите:

• почему вам интересна эта вакансия и запуск нового проекта;
• какой ваш предыдущий опыт будет наиболее полезен для наших задач;
• почему, на ваш взгляд, вы сможете успешно запустить и развивать это направление.

Не нужно длинное сопроводительное письмо — достаточно нескольких предложений по существу.

Отклики с таким комментарием рассмотрим в первую очередь.