Тренер по продукту

Мы ищем Тренера по продукту - специалиста, который сможет превращать сложную продуктовую и техническую информацию в понятные знания, которые помогают продавать, консультировать клиентов и правильно применять продукт.

Чем предстоит заниматься

• Проводить продуктовые и коммерческие тренинги для сотрудников компании и партнёров.

• Организовывать обучение новых сотрудников и проводить вводное обучение дизайнеров.

• Проводить индивидуальное и групповое обучение для менеджеров, специалистов и сотрудников разных уровней.

• Разрабатывать программы тренингов, презентации, методические и обучающие материалы.

• Определять потребности сотрудников в обучении и формировать планы развития.

• Планировать графики обучения, формировать группы и контролировать реализацию обучающих программ.

• Оценивать результаты обучения с помощью тестов, экзаменов и практических заданий, анализировать эффективность тренингов.

• Консультировать менеджеров и дизайнеров по продукции компании и вопросам её применения.

• Отслеживать новинки и продукты конкурентов, проводить сравнительный анализ продукции.

• Анализировать ситуацию на рынке ЛКМ и потребности клиентов.

• Участвовать в разборе сложных рекламационных случаев.

• Взаимодействовать с техническими специалистами и учебным центром по вопросам обучения и продвижения продукции.

• Готовить отчётность по результатам обучения и предложения по повышению его эффективности.

Что нам важно

• Высшее или среднее профессиональное образование.

• Опыт работы от 3 лет в обучении, продажах, техническом сопровождении или смежной сфере.

• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов.

• Сильные презентационные навыки и умение выступать перед аудиторией.

• Навыки проведения полевого обучения.

• Понимание принципов работы с KPI и оценки развития сотрудников.

• Знание современных методов и форм обучения.

• Уверенный пользователь ПК, MS Office, Outlook.

• Умение объяснять сложное простым и понятным языком.

• Уверенное владение русским и казахским языками - обучение и презентации необходимо проводить на обоих языках.

• Готовность к регулярным командировкам по Казахстану.

Будет большим преимуществом: опыт работы со строительными материалами, лакокрасочной продукцией, колеровочными системами или в техническом сопровождении продаж.

Что мы предлагаем

• Работу с востребованным и качественным продуктом в сфере ЛКМ.

• Возможность развивать и совершенствовать систему продуктового обучения в компании.

• Взаимодействие с коммерческой, технической и маркетинговой командами.

• Возможности профессионального и карьерного развития.

• Поддержку инициатив и возможность внедрять новые форматы обучения.

• Команду, где ценятся экспертиза, самостоятельность и результат.

Важно

Работа предполагает регулярные командировки по Казахстану — в среднем около 3 дней, ориентировочно 1–3 раза в месяц.

Если вы умеете не просто проводить презентации, а доносить продуктовую экспертизу до команды и превращать знания в результат — будем рады познакомиться.

Откликайтесь на вакансию — будем рады обсудить возможности сотрудничества!