Менеджер по работе UGC-креаторами/Creator / UGC продюсер

Мы ищем менеджера, который построит для FINNTRAIL «фабрику контента» — стабильную систему производства фото и видео через сеть микроинфлюенсеров и UGC-креаторов.

Чем предстоит заниматься

• Искать, отбирать и развивать базу микроинфлюенсеров и UGC-креаторов в outdoor-, sport-, fishing-, hunting- и lifestyle-нишах
• Подбирать креаторов под конкретные задачи и форматы контента
• Ставить ТЗ, согласовывать условия и контролировать весь цикл: от отправки экипировки до получения готовых материалов
• Придумывать задания для распаковок, обзоров и тест-драйвов экипировки в реальных условиях
• Проверять контент на соответствие ТЗ, качеству и стандартам бренда, организовывать доработки
• Передавать готовые исходники SMM и рилсмейкеру
• Вести базу креаторов и аналитику: количество и стоимость материалов, сроки, процент приемки, рейтинг исполнителей
• Контролировать движение отправленной экипировки и необходимый документооборот

Чтобы стать частью нашей команды необходимо иметь:

• Опыт работы с микроинфлюенсерами, UGC или контент-креаторами от 1–2 лет
• Понимание современных форматов социальных сетей и вертикального видео
• Опыт самостоятельного поиска и отбора креаторов
• Умение ставить понятные ТЗ и управлять большим количеством внешних исполнителей
• Хороший визуальный вкус и умение оценивать качество фото и видео
• Системность, внимательность к деталям и умение работать с дедлайнами
• Базовые навыки аналитики и работы с таблицами

Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
• Гибкое начало рабочего дня
• Современный офис рядом с метро

И еще для Вас мы подготовили:

• Полис ДМС

• Абонемент в спортивной клуб по корпоративной цене

• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании

• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL

• Ежегодный бонус на экипировку

• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг

• Классные корпоративные мероприятия

• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации