Менеджер по лидогенерации (B2B, промышленное оборудование)

Твои будущие собеседники - Роснефть, Росатом, Сибур, Лукойл и др.

Звучит серьёзно? Так и есть. И при этом для этой работы не нужен профильный опыт и техническое образование — мы научим всему сами.

Мы - ООО «СКТ». С 2011 года поставляем промышленным предприятиям оборудование для неразрушающего контроля и оказываем сопутствующие услуги под ключ. Годовой оборот компании - свыше 300 млн рублей. Среди наших постоянных заказчиков ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром», НК «Роснефть», Госкорпорация «Росатом».

Сейчас мы запускаем новое направление - аналитическое оборудование для физико-химических исследований: приборы, на которых заводские и научные лаборатории проверяют состав металла, качество топлива, чистоту воды и сырья. Новое направление в нашей компании дает тебе редкую возможность – оказаться у истоков и вырасти вместе с ним.

Что нужно делать

• Звонить по готовой базе. 80% - первичный обзвон предприятий и лабораторий (базу и правила первого «касания» даём мы), 20% - обработка входящих и тёплых запросов.
• Выяснять потребность. Узнавать простые вещи: что предприятие контролирует, на каком оборудовании работает сейчас, что планирует закупать и кто у них принимает решение.
• Находить нужных людей. Выходить на руководителей лабораторий и отделов качества, руководителей отдела закупок - тех, кто реально решает вопрос закупки.
• Передавать лид эксперту. Аккуратно фиксировать всё, что узнал, и передавать заявку руководителю направления - дальше сделку ведёт он.
• Вести CRM (Битрикс24). Заносить компании и контакты, фиксировать результат звонка, ставить задачи. Учим с нуля, если не работал раньше.

Что тебе НЕ придётся делать

Разбираться в технических регламентах и ГОСТах, подбирать оборудование под задачу, считать сметы, выставлять счета и вести сделку до отгрузки. За это отвечает опытный технический руководитель направления. Твоя задача - найти потребность и передать тёплого клиента эксперту.

Что мы предлагаем

• Доход от 60 000 ₽ без верхнего потолка. Оклад + KPI (в сумме от 60 тыс.) + процент от каждой сделки, закрытой по твоему лиду. Чем крупнее потенциальная сделка, которую ты нашёл, тем выше бонус.
• Понятный карьерный трек. Уже в 2027 году один из лидогенераторов вырастет в менеджера, который сам ведёт сделки и получает процент на уровне эксперта. Критерии перехода прозрачны и известны заранее - вопрос только в твоих результатах и желании.
• Обучение за счёт компании. Вводим в должность, обучаем продукту и технике звонка, даём доступ к корпоративной библиотеке ведущих менторов по продажам. Наставник - руководитель направления, а не «разберись сам».
• Официальное трудоустройство по ТК РФ после прохождения испытательного срока. Оплачиваемый отпуск и больничный.
• График 5/2 без переработок. С 08:00 до 17:00, в пятницу короткий день до 16:00. Вечера и выходные - твои.
• Комфортный офис. Работаем в трёхэтажном таунхаусе с закрытой территорией: своя кухня (чай, кофе и перекусы за счёт компании) и летняя спортивная площадка.
• Отсутствие бюрократии. Решения принимаются быстро, без тысячи согласований.
• Сильный продукт за спиной. У компании есть эксклюзивные права и репутация на рынке, которые открывают двери к крупным заказчикам - тебе не придётся продавать «безымянный» товар.

Кого мы ищем

Опыт не обязателен. Если ты только начинаешь карьеру или хочешь сменить сферу - это нормально, мы готовы учить с нуля. Важнее другое:

• Грамотная устная речь и спокойная уверенность в голосе - даже когда ты пока не знаешь ответа на вопрос клиента.
• Упорство и энергия. Холодные звонки - это отказы, и важно уметь не гаснуть после них, а идти к следующему набору.
• Вежливая настойчивость: умение довести разговор до конкретного результата, но без давления и навязчивости.
• Желание разобраться в незнакомой теме и задавать вопросы, а не имитировать понимание.
• Готовность работать в офисе (приоритет) - для сотрудников из других регионов рассматривается удалённая работа.

Как откликнуться

Нажми «Откликнуться», приложи резюме и ответь в сопроводительном письме на один вопрос: почему тебе интересна эта работа? Одного-двух предложений достаточно - нам важно увидеть, что ты прочитал вакансию, а не отправил отклик пачкой.

Мы изучим отклик и свяжемся с тобой в течение двух рабочих дней. Хорошего дня и верных карьерных решений!