Инженер по ТО ВС SJ-100, AIRBUS, BOEING категории В1, г. Благовещенск

Аэрофлот Техникс – динамично развивающаяся компания, крупнейший в РФ и СНГ провайдер технического обслуживания и ремонта воздушных судов. Осуществляет оперативное и периодическое ТО воздушных судов Группы «Аэрофлот». Компания обладает ангарными комплексами в аэропортах Шереметьево и Оренбурга, а также линейными станциями по всей России от Калининграда до Камчатки.

В компанию Аэрофлот Техникс требуются авиационные инженеры для работы на следующих типах ВС: Boeing 737 NG, Boeing 777, A320Fam, SJ-100.

Место работы: Международный Аэропорт Игнатьево имени Н.Н. Муравьёва-Амурского

Обязанности:

• Выполнение технического обслуживания и поддержание в состоянии летной годности Boeing 737 NG, Boeing 777, A320Fam, SJ-100.

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование авиационного профиля;
• Опыт работы по ТО Boeing 737 NG, Boeing 777, A320Fam, SJ-100;
• Наличие свидетельства специалиста по ТО АТ и квалификационной отметки В1 по указанным типам ВС;
• Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate (проверяется на первичном собеседовании).

Работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных Трудовым законодательством РФ, обучение и повышение квалификации, профессиональный и карьерный рост:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы день/день/выходной/выходной;
• Доплата за освоение второго типа ВС и более;
• Доплата за ночные смены;
• Доплата за вредность;
• Обеспечение специальной одеждой и обувью;
• Комфортные условия командирования.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС после испытательного срока: консультация врачей, диагностика, лечение, включая стоматологию;
• 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска + 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска, для работников с вредными условиями труда дополнительно предоставляются 7 дней отпуска;
• Льготные авиабилеты на рейсы авиакомпаний Группы Аэрофлот для работников и членов их семей со скидками до 80%;
• Материальная помощь к отпуску и в особых жизненных ситуациях, выплаты по случаю рождению ребенка, юбилея;
• Частичная компенсация оплаты за детский сад и школьные кружки;
• Санаторно-курортные путевки;
• Корпоративный спорт.