Руководитель департамента коммуникаций

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

Вы возглавите департамент коммуникаций — самостоятельное подразделение, отвечающее за всё публичное присутствие Добро.рф и #МЫВМЕСТЕ: от федеральной медиаповестки до региональных коммуникаций в 89 субъектах. В вашем подчинении — команда до 18-20 человек: пресс-служба, редакция Добро.Медиа, блок соцсетей, видеопроизводство и региональные коммуникации.

Это вакансия для человека, который умеет выстраивать коммуникационную архитектуру национального масштаба, чувствует медиаполе и повестку, управляет командой с заботой и требовательностью — и понимает, что коммуникации в социальном секторе строятся на доверии, а не на хайпе.

Ключевые задачи

1. Коммуникационная стратегия и медиаполитика

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии Ассоциации Добро.рф и движения #МЫВМЕСТЕ.
• Формирование единой информационной политики и ключевых нарративов бренда для всех каналов и уровней (федерального, регионального и муниципального).
• Управление репутацией и позиционированием организации, мониторинг медиаполя и корректировка коммуникационных подходов.

2. Медиапланирование и работа со СМИ

• Выстраивание отношений с федеральными и региональными СМИ, информационными агентствами, отраслевыми и общественно-политическими изданиями.
• Организация медиасопровождения ключевых проектов, событий и инициатив Ассоциации.
• Обеспечение присутствия экспертов и спикеров Добро.рф в федеральной и региональной повестке, подготовка пресс-материалов, комментариев и интервью.
• Информационное сопровождение деятельности Совета и его председателя.

3. Кризисные коммуникации

• Разработка и поддержание системы антикризисных коммуникаций.
• Оперативное реагирование на репутационные угрозы и информационные кризисы, формирование протоколов кризисного реагирования для команды и региональной сети.

4. Спичрайтинг и публичные выступления

• Организация подготовки речей, тезисов и презентаций для руководства Ассоциации.
• Обеспечение единства тональности и ключевых сообщений в публичных выступлениях.

5. Социальные сети и контент

• Управление стратегией присутствия Ассоциации в социальных сетях, контент-политикой и работой с сообществами.
• Координация работы с лидерами мнений, амбассадорами и партнёрами.
• Развитие вовлекающего и социально значимого контента.

6. Добро.Медиа

• Стратегическое руководство редакцией Добро.Медиа, определение редакционной политики, контент-стратегии и целевых показателей.
• Развитие Добро.Медиа как инструмента формирования общественной повестки и продвижения ценностей добровольчества.

7. Региональные коммуникации и GR

• Координация коммуникационной работы с 89 региональными ресурсными центрами и сетью Добро.Центров.
• Взаимодействие с региональными органами информационной и внутренней политики по вопросам медиа.
• Трансляция федеральной коммуникационной повестки на региональный уровень и поддержка локальных коммуникационных инициатив.

8. Внутренние коммуникации

• Формирование системы внутренних коммуникаций, обеспечивающей информирование команды, прозрачность решений и поддержание корпоративной культуры.

9. Управление командой

• Руководство департаментом численностью до 18–20 человек.
• Подбор, адаптация и профессиональное развитие сотрудников, выстраивание процессов и системы KPI.
• Координация взаимодействия с департаментом маркетинга и другими структурными подразделениями Ассоциации.
• Планирование и контроль бюджета департамента.

Мы ожидаем от кандидата

• Опыт реализации крупных маркетинговых и pr-кампаний, кампаний федерального масштаба.
• Опыт подготовки и проведения крупных мероприятий.
• Управленческий опыт (руководство командой от 5 человек).
• Умение систематизировать и приоритизировать большое количество входящих задач.
• Умение прогнозировать, просчитывать и оценивать эффективность маркетинговых и pr-кампаний.
• Способность эффективно взаимодействовать с другими подразделениями организации.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, психологической помощью и дополнительными программами поддержки здоровья.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Программу «Кадрового резерва» для сотрудников с управленческим потенциалом. Мы помогаем расти внутри организации и даём возможность готовиться к новым профессиональным вызовам и руководящим ролям.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.
• Насыщенную корпоративную жизнь: квартирники, квесты, киновечера, командные выезды и семейные праздники. А также возможность участия в донорских акциях, благотворительных мероприятиях и гуманитарных миссиях. Всё это помогает лучше узнавать друг друга и чувствовать себя частью большого сообщества.
• Работу в современном офисе в Москва-Сити (башня «Федерация»), где созданы комфортные условия для продуктивной работы, встреч с коллегами и совместной реализации новых идей.