Оператор склада

Обязанности:

• Прием и обработка заказов от клиентов и торговых представителей
• Ввод номенклатуры в учетную систему
• Работа в системе Контур.EDI: обмен первичными документами (счета, УПД, акты, ТОРГ-12) с контрагентами, отслеживание статусов подписания, решение технических вопросов по роуминг
• Формирование первичной документации: создание УПД (универсальных передаточных документов), счетов-фактур и накладных в 1С, проверка правильности заполнения реквизитов
• Логистическое сопровождение: формирование реестров для транспортных компаний, заказ машин под отгрузку, контроль сроков подачи транспорта на склад
• Работа с системами маркировки и контроля: Честный знак: приемка товаров с кодами DataMatrix, выбытие из оборота, составление отчетов по прослеживаемости. ЕГАИС: фиксация закупок алкогольной продукции в личном кабинете, отражение продаж, работа с ТТН и справками (раздел А и Б). ВСД Меркурий: оформление ветеринарных сопроводительных документов на продукцию животного происхождения (мясо, молоко, рыба) при отгрузке и перемещении
• Взаимодействие со складом и отделом логистики для синхронизации отгрузок и документооборота

Требования:

МЫ ЖДЕМ КАНДИДАТА, У КОТОРОГО ЕСТЬ- Обязательные требования (Hard Skills):

• Уверенный пользователь 1С (желательно УТ или КА) — знание структуры документов, умение находить ошибки в проводках.
• Опыт работы с Контур.EDI (обязательно знание принципов обмена и форматов xml/json не требуется, но приветствуется).
• Понимание логики работы с маркировкой: опыт в Честном знаке (приемка/выбытие)
• Опыт работы в ЕГАИС (розничное или оптовое звено). Навык оформления ВСД в системе Меркурий (важно: понимание, для каких групп товаров он нужен)
• Личные качества: Высокая стрессоустойчивость (сезонные нагрузки). Внимательность к деталям (ошибка в одной цифре ЕГАИС может стоить штрафа)
• Умение работать с большим объемом заказов в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ (Условия работы):

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек (белая зарплата)
• Испытательный срок — 1–3 месяца (с наставником на первых порах)
• Полное оснащение рабочего места (ПК, телефония, доступы ко всем системам)
• Корпоративное обучение (повышение квалификации по 1С и ЕГАИС за счет компании
  
  ЭТАПЫ ОТБОРА:
• Телефонный скрининг (5-10 минут)
• Выполнение небольшого тестового задания на знание 1С и Контур.EDI (на ноутбуке в офисе)
• Собеседование с руководителем отдела сервиса
• Оффер (выход на работу)