Заместитель главного бухгалтера (реализация и взаиморасчеты с покупателями, ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ)

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль достоверности бухгалтерского, налогового учета по в части реализаций, взаиморасчетов с покупателями и товарной себестоимости;
• Контроль бухгалтерского и налогового документооборота на участках реализации, взаиморасчетов с покупателями и товарной себестоимости;
• Проведение переговоров с бухгалтерией покупателей, проработка и проведение нетипичных учетных операций в 1с ERP и 1С Бух корп.;
• Закрытие месяца в ERP, в т.ч. снятие отчета выписанных, но не отгруженных расходных документов. Рассылка менеджерам, сбор комментариев. Удаление/перенос документов;
• Консультация менеджеров по продажам, операционистов и менеджеров по вопросам связанным с реализацией по нестандартным операциям и ошибкам;
• Сверка продаж ERP и Бух базы; контроль корректности переноса/синхронизации данных из 1С ERP в Бух, корректировка по необходимости;
• Проверка субконто сч.62. Разбежка по счетам/устранение расхождений;
• Организация и ведение учета комплектаций, разукомплектаций, отчетов за смену по производству;
• Формирование счетов фактур на аванс, проверка на соответствия авансов и начисленного НДС; подготовка книги продаж/покупок в части взаиморасчетов с покупателями;
• Организация и контроль процессов сверок с контрагентами и проведение взаимозачетов;
• Проработка и реализация мероприятий для недопущения налоговых рисков на вверенных участках. Подготовка пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов по взаиморасчетом с покупателями;
• Обучение и контроль работы бухгалтеров на участках;
• Выполнение поручений и сложных задач от Главного бухгалтера, замещение Главного бухгалтера при отсутствии;
• Участие в автоматизации.

Требования:

• Высшее экономическое;
• Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера на участках реализации и взаиморасчетов с покупателями от 5 лет в торговых организациях от 100 реализаций в день;
• Экспертные практические знания возможностей 1С Бух Корп и ЕРП в части реализаций, взаиморасчетов с покупателями сч 62 и счета 41;
• Опыт синхронизации большого объема данных в 1С Бух и 1С ERP;
• Экспертные знания бухгалтерского и налогового учета части реализаций, взаиморасчетов с покупателями сч 62 и счета 41;
• Опыт подготовки декларации по НДС (желательно), книг покупок и книг продаж (обязательно). Знание ПК - на уровне продвинутого пользователя WORD, EXCEL, Контур, Диадок;
• Опыт автоматизации/роботизации сверок с покупателями (желательно);
• Опыт согласования сложной договорной документации (желательно);
• Опыт работы с сетями и маркетплейсами (желательно), комиссионных/агентских продаж;
• Понимание и опыт работы применения ПБУ 3/2006 «Учёт активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте»;
• Опыт подготовки ответов на запросы, требование ИФНС; мероприятий по недопущению и устранению разрывов в части НДС;
• Контроль изменений в законодательстве;
• Постановка задач ИТ.

Условия

• Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ;
• Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ;
• Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких;
• Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании;
• Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места;
• Офис в 10 минутах от:

• - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города

  - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис

  - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза;

• Несколько кафе на территории бизнес-центра;
• Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости);
• Возможность работать удаленно в случае форс-мажора;
• График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00.

• А также:

• Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения;
• Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое);
• Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании);
• Программы кадрового резерва;
• Индивидуальный коучинг;
• Карьерные и профессиональные консультации;
• И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.