Начальник лаборатории (релокация)

обеспечить компетентную организацию лабораторной деятельности, достоверность результатов испытаний, соответствие требованиям ГОСТ ISO/IEC 17025 2019 и критериям аккредитации;

формирование и структурирование области аккредитации (в т. ч. в конфигураторе);

разработка и внедрение СМК (политика, цели, процедуры, инструкции, управление записями);

подготовка полного комплекта документов для документарной проверки;

организация метрологического обеспечения (учёт СИ, графики поверки/калибровки);

валидация/верификация методик, оценка неопределённости;

прохождение выездной экспертизы, устранение несоответствий, реализация корректирующих действий;

выстраивание процессов внутреннего контроля качества и участия в МСИ;

подбор, адаптация и оценка персонала, распределение полномочий и ответственности;

проведение инструктажей, организация повышения квалификации, контроль актуальности удостоверений и допусков;

оценка компетенций сотрудников, ведение матрицы компетенций, планирование обучения;

подтверждённое знание и практическое применение требований ГОСТ ISO/IEC 17025 2019;

обучение по программам: «Система менеджмента качества в лаборатории», «Аккредитация испытательных лабораторий», «Оценка неопределённости измерений», «Внутренний аудит в лаборатории»;

не менее 3–5 лет в экологической/испытательной лаборатории (на позициях специалиста, инженера);

управленческий опыт (руководство коллективом, распределение задач, контроль сроков и качества) — не менее 3 лет.

стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка;

релокационный пакет в г. Саранск;

место работы: Республика Мордовия, Чамзинский район, р.п. Комсомольский, ул. Промышленная, 1;

корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;

развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;

развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников.