Старший менеджер по социальным медиа

Москва, Минская улица, 2Ж

Метро: Минская

Показать контакты

Описание вакансии

Зона ответственности:

Разработка SMM стратегии и плана ведения социальных сетей Simple Group, Simple Wine News.
Формирование зонтичного взаимодействия между каналами.
Создание и реализация контент-плана: постановка задач, координация агентств и внутренней команды, контроль сроков и качества.
Разработка и реализация креативных концепций спецпроектов и коллабораций с партнерами в соцсетях.
Участие в разработке коммуникационных стратегий для брендов, входящих в группу компаний.
Планирование и контроль реализации омниканальных кампаний.
Мониторинг активности конкурентов, анализ трендов и форматов в SMM.
Определение KPI, контроль роста аудитории и эффективности коммуникаций, управление бюджетом.
Подготовка отчетности и аналитики по результатам.

Необходимые компетенции:

Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникации — как преимущество).
Опыт работы с социальными медиа на аналогичной позиции от 5 лет.
Насмотренность, понимание актуальной визуальной культуры и SMM-трендов.
Уверенное понимание принципов создания вовлекающего контента.
Базовое владение Figma и Photoshop.
Понимание процессов продюсирования, продакшна и постпродакшна контента: от идеи до обработки финального материала.
Опыт работы с инструментами аналитики и системами сбора статистики.
Умение использовать AI-инструменты в рабочих процессах.
Практический опыт работы с ChatGPT/GPT и Claude, понимание, как эффективно интегрировать их в ежедневные рабочие процессы.
Практический опыт наставничества и управления младшими специалистами.
Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с командой и подрядчиками.
Самостоятельность, системность и способность одновременно работать со стратегическими задачами и операционной реализацией.

Мы предлагаем:

Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
Гибридный формат работы.
Привлекательный уровень дохода.
Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
Доплату до полного оклада во время отпусков.
Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!