Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета;
• Организация хранения и архивации кадровых документов;
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, Excel и другими профильными программами;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Готовность к работе вахтовым методом и 6-дневной рабочей неделе;
• Навыки коммуникации и умение работать в команде.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Вахтовый метод работы (график 6/1, 10-часовой рабочий день);
• Комфортные условия проживания и работы на объекте;
• Стабильная заработная плата и своевременные выплаты;
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании Мы — строительная компания с более чем 20-летним опытом в промышленном строительстве. Дорожим своей репутацией и создаём комфортные условия для сотрудников. Присоединяйтесь к нам — вместе строим будущее!