Маркетолог

Коротко о компании:

Учет-Сервис – сильнейший аутсорсинг города Краснодара.

• на рынке 13 лет
• возглавляем подразделение ассоциации бухгалтеров-аутсорсеров Краснодарского края
• ТОП - 100 бизнесов страны (рейтинг Индекс дела, 2025 год)
• ТОП – 100 аутсорсингов страны (рейтинг Индекс дела, 2025 год)

Ключевые параметры:

1. Ищем маркетолога в единственном лице (первое время без помощников). То есть нам нужен сотрудник, готовый «работать руками» - разрабатывать гипотезы и их же реализовывать. Через время, готовы принять помощника на ключевые, работающие каналы.
2. По специализированным направлениям работаем с привлечением подрядчиков (дизайнер и т.д.).
3. Ищем кандидата в офис на полный рабочий день.

Возможность гибридного графика рассматриваем только через 3-4 месяца офисной работы, когда сотрудник полностью адаптировался и показал результат.

4. В штате компании уже есть специалист, занимающийся продажами + эксперт, который помогает презентовать продукт клиенту

Функционал:

1. Анализ рынка, целевого клиента, понимание продукта.
2. Выявленные эффективных каналов продвижения, их проработка.
3. Готовность начать с канала продвижения – партнерская программа. Необходимо будет полностью проработать этот канал, при успешной реализации, готовы взять отдельного партнерского менеджера.
4. Цифровой анализ своей работы: ведение статистик, бюджета.
5. Координация работы подрядчиков в части маркетинга.
6. Внешний контур предприятия – контроль отзывов, контент (на подогрев) и т.д.

Своим сотрудникам мы предлагаем:

1. Стабильный заработок (оклад + премия за результат). Потолка нет, при эффективной генерации лидов доход маркетолога будет расти.

2. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, дополнительный социальный пакет за стаж работы в компании.

3. Хороший офис с новым ремонтом (ул. Бабушкина 295 – цент города); бесплатная парковка.

4. График работы с 9.00 до 17.30, перерыв 30 минут. Суббота и воскресенье – выходные.

5. Лояльное руководство с современными подходами в работе.

6. Сплоченный коллектив (в компании действительно адекватные сотрудники).

7. Сильную корпоративную культуру. Мероприятия за счет компании.

У нас компании есть система отбора (тесты, собеседования).

Будем рады пригласить Вас на встречу!