Специалист по кадровому делопроизводству

ведение кадрового делопроизводства, в соответствии с утвержденной номенклатурой дел отдела;

- подготовка документов, связанных с поступлением на гражданскую службу, переводом, продлением срока замещения должности, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, предоставлением отпусков, установлением денежного содержания, изменением режима рабочего времени;

- ведение личных дел, трудовых книжек и других учетных материалов, учет использования служебного (рабочего) времени (ведение табеля);

- формирование индивидуальных дел служебных проверок;

- составление графика отпусков государственных гражданских служащих и работников Инспекции;

- организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих;

- организация проведения аттестационных экзаменов гражданских служащих;

- оформление и ведение учета служебных удостоверений гражданских служащих;

- ведение программ в соответствии с Инструкциями;

образование высшее;

- уверенный пользователь ПК;

- знание законодательных и нормативных правовых актов, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

- грамотность, стрессоустойчивость, активность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность

- желание учиться новому расти и развиваться на гражданской службе;

официальное оформление как государственного гражданского служащего;

- устанавливается испытательный срок от 3 до 6 месяцев;

- стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц + премии по итогам работы за квартал;

- ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный отпуск за выслугу (после одного года службы);

- График 5/2: с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 16.45, обед с 13.00 до 13.45;

- ведомственные санатории и детские оздоровительные лагеря (льготные путевки);

- работа в молодом и прогрессивном коллективе;

- возможность профессионально развиваться в команде единомышленников;

- личностный и профессиональный рост;