Менеджер по подбору персонала

Мы рады рассмотреть кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала.

Основной круг задач:

• полный цикл подбора персонала (линейный, административный);
• формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, предоставление обратной связи кандидатам;
• курирование адаптации новых сотрудников;
• активное участие во всех проектах HR отдела.

Портрет нашего кандидата:

• релевантный опыт работы в подборе персонала от года;
• способность максимально концентрироваться при большом объеме информации;
• внимательность и аккуратность в работе;
• умение расставлять приоритеты, высокий уровень самоорганизации и эмоциональной стабильности;
• законченное высшее образование;
• уверенное владение ПК.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной Компании;
• оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• заработную плату 2 раза в месяц, всегда вовремя;
• 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00 (без гибрида/удалёнки);
• возможность профессионального роста;
• скидки в ресторанах и безлимитный кофе;
• работа в центре города;
• срочный трудовой договор (СТД) на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Уважаемые соискатели, резюме с фото и сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!