Руководитель инхаус-отдела по таргетированной рекламе

Мы студия портретов на холсте "Ника Арт". За 7 лет работы мы изготовили для наших клиентов более 50000 портретов! В данный момент мы в поисках целеустремленного, сильного, нацеленного на РЕЗУЛЬТАТ руководителя, который возьмёт на себя создание, развитие и масштабирование инхаус-отдела таргетированной рекламы нашей студии.

Мы не ищем человека, который просто будет запускать рекламные кампании. Нам нужен руководитель отдела, который выстроит систему, соберёт сильную команду и будет отвечать за результат направления в целом.

Что предстоит делать

• Полностью управлять инхаус-отделом таргетированной рекламы.
• Нанимать таргетологов: искать, собеседовать, оценивать и формировать сильную команду.
• Выстраивать систему адаптации и обучения новых сотрудников.
• Контролировать работу таргетологов, ставить задачи и следить за выполнением KPI.
• Анализировать результаты рекламных кампаний и находить точки роста.
• Масштабировать рекламные бюджеты и объёмы продаж, сохраняя эффективность рекламы.
• Тестировать новые связки, креативы, аудитории и гипотезы.
• Выстраивать понятную систему аналитики и отчётности внутри отдела.
• Разрабатывать регламенты, стандарты и процессы работы команды.
• Регулярно проводить планёрки, разборы результатов и обучение сотрудников.
• Самостоятельно находить проблемы в рекламной системе и быстро их решать.
• Работать в связке с руководством, отделом продаж и другими командами бизнеса.
• Постепенно увеличивать команду и превращать отдел в системный внутренний центр по привлечению клиентов.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, который:

• имеет реальный опыт работы с таргетированной рекламой и понимает её не только на уровне запуска кампаний;
• уже руководил людьми или готов взять на себя полноценную управленческую роль;
• умеет нанимать, обучать и развивать специалистов;
• понимает цифры, умеет работать с KPI, ROMI/ROI, CPL, CAC и другими показателями;
• не боится больших бюджетов и умеет масштабировать то, что работает;
• умеет самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат;
• системный, инициативный и умеет выстраивать процессы с нуля;
• способен не только поставить задачу сотруднику, но и научить его делать результат;
• мыслит как руководитель бизнеса, а не просто как исполнитель.

Что предлагаем

• Возможность полностью построить и возглавить собственный отдел внутри активно развивающейся компании.
• Большое влияние на результат и возможность реализовать свои управленческие идеи.
• Свободу в выборе инструментов, подходов и команды.
• Возможность масштабировать рекламное направление вместе с ростом компании.
• Прямое взаимодействие с руководством и быстрые решения без лишней бюрократии.
• Конкурентную оплату: фикс + бонус за результат отдела.
• Возможность профессионального и финансового роста вместе с масштабом направления.

Важный момент

Это позиция не для человека, который хочет просто «настраивать рекламу».

Мы ищем будущего руководителя, который сможет сказать:

«Это мой отдел, моя команда и мой результат».

Если тебе интересно строить команду, масштабировать рекламу, влиять на выручку и создавать работающую систему с нуля — будем рады познакомиться.

Откликайся и расскажи немного о своём опыте: какие команды ты собирал/управлял, какие бюджеты вел и каких результатов удавалось достигать.