Менеджер по исходящему перестрахованию

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Что нужно будет делать:

• Организация полного цикла передачи рисков в облигаторное и факультативное перестрахование;
• Подготовка бордеро, слипов и презентационных материалов для перестраховщиков;
• Администрирование действующих перестраховочных контрактов (внесение изменений, пролонгация, корректировка условий, контроль лимитов);
• Сбор и подготовка досье по убыткам, заявленным в перестрахование;
• Осуществлять подготовку нетиповой документации.

Наш идеальный кандидат:

• Знает структуры перестраховочных договоров;
• Опыт исходящего/входящего перестрахования;
• Имеет экспертный уровень владения Excel (умение строить макеты отчетов для перестраховщиков с нуля);
• Готов к развитию и работе с интересными и нестандартными проектами.

Наши преимущества:

• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
• Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.