Бухгалтер

1. Постановка бухгалтерского и налогового учёта с нуля

· Разработка учётной политики для каждого ИП;

· формирование рабочего плана счетов;

· выбор и настройка программного обеспечения (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП или облачный сервис);

· настройка интеграции с Финтабло (выгрузка оборотно-сальдовых ведомостей и других данных).

2. Ведение полного учёта для 2 ИП (АУСН + патент)

· Обработка первичной документации, работа с ЭДО (Контур.Диадок / СБИС);

· расчёт и уплата налогов (АУСН, патент, страховые взносы ИП);

· контроль лимитов доходов по АУСН и патенту;

· формирование и сдача налоговой и бухгалтерской отчётности

3. Кадровое делопроизводство и расчёт заработной платы (27 сотрудников)

· Полный кадровый цикл: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки;

· ежемесячный расчёт зарплаты, авансов, НДФЛ и страховых взносов;

· сдача всей отчётности по персоналу (РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения, СЗВ-ТД);

· взаимодействие с СФР по больничным и пособиям.

4. Контроль доходов, расходов и документооборота

· Ведение кассовых операций (ККТ, терминалы);

· сверка с контрагентами, контроль дебиторской/кредиторской задолженности;

· подготовка данных для загрузки в Финтабло (без углублённого управленческого анализа)

5. Работа с банк-клиентом

- оплата счетов

- получение выписок и разнесение оплат в учетной программе

Требования:

• Опыт работы бухгалтером от 5 лет;

• обязательный успешный опыт постановки бухгалтерского учёта с нуля (или восстановления учёта после хаоса);

• опыт ведения не менее 2-х юрлиц/ИП одновременно;

• опыт расчёта зарплаты и кадрового учёта на 20+ сотрудников – обязательно;

• понимание специфики АУСН и ПСН;

• уверенное владение Excel, банк-клиентами, системами ЭДО;

• системное мышление, проактивность, способность работать без ежедневного контроля;

• готовность приезжать в офис в Санкт-Петербурге (метро Комендантский проспект).

Условия работы

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;

• заработная плата 90000 – 130000 ₽ на руки (обсуждаем с финальным кандидатом);

• гибкий график: после завершения этапа настройки – возможность частичной удалённой работы (2–3 дня в неделю);

• оплата профессионального обучения, курсов повышения квалификации;

• современный офис в бизнес хабе

• дружный коллектив;

• реальная перспектива роста до ведущего или главного бухгалтера– открытие третьего юрлица и расширение штата.