Водитель-экспедитор

О компании

STEKLOLUX — компания в сфере стекольных решений с собственным производством. С 2019 года изготавливаем современные изделия из стекла для жилых и коммерческих пространств.

Обязанности:
• Перевозка стекла, материалов и готовой продукции между производственными участками и рабочими точками компании;
• Доставка стекла на закалку и его возврат после обработки;
• Перемещение материалов между 3–4 рабочими точками компании;
• Поездки к поставщикам и партнёрам для получения материалов, комплектующих и необходимых товаров;
• Выполнение поручений по закупке и доставке необходимых для работы материалов и расходных средств;
• Погрузка и разгрузка материалов, в том числе помощь при перемещении стекла;
• Контроль сохранности стекла, материалов и других грузов во время перевозки;
• Проверка количества и соответствия получаемых материалов заданию или сопроводительным документам;
• Своевременная доставка материалов, документов и других необходимых грузов;
• Взаимодействие с сотрудниками производства, поставщиками и ответственными сотрудниками компании;
• Содержание автомобиля в чистом и исправном состоянии;
• Контроль технического состояния автомобиля и своевременное информирование о необходимости обслуживания или ремонта;
• Соблюдение ПДД и требований безопасности при перевозке грузов;
• Выполнение текущих рабочих поручений руководителя, связанных с транспортом и внутренней логистикой.

Требования:
• Водительское удостоверение категории B;
• Уверенное вождение автомобиля с механической коробкой передач (МКПП) — обязательно;
• Опыт вождения автомобиля на механической коробке передач;
• Опыт работы водителем будет преимуществом;
• Хорошее знание города и умение ориентироваться по маршрутам;
• Ответственность, пунктуальность и дисциплинированность;
• Аккуратное отношение к автомобилю и перевозимым грузам;
• Внимательность при получении и передаче материалов;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Готовность помогать при погрузке и разгрузке;
• Соблюдение ПДД и техники безопасности;
• Исполнительность и ответственное отношение к рабочим задачам.

Условия:
• Конкурентная заработная плата и ежегодное повышение при проявлении амбициозности, высокой вовлеченности и демонстрации отличных результатов работы.;
• Система авансирования;
• График работы — 6/1, суббота — короткий рабочий день до 14:00;
• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оплата сверхурочной работы;
• Постоянная занятость.
• Разъездная работа между производственными площадками и поставщиками.

Важное требование: работа предполагает не только вождение, но и участие во внутренней логистике компании, получение материалов у поставщиков, поездки между рабочими точками и помощь при погрузке/разгрузке.