Разметчик стекла

О компании

STEKLOLUX — компания в сфере стекольных решений с собственным производством. С 2019 года изготавливаем современные изделия из стекла для жилых и коммерческих пространств.

Обязанности:
• Принимать стекло после этапа притупки кромки;
• Поднимать, перемещать и устанавливать стекло на рабочее место;
• Проверять состояние стекла после предыдущего этапа обработки;
• Проверять размеры стекла и соответствие заданному изделию;
• Определять правильную сторону и ориентацию стекла;
• Работать с техническим заданием, схемами и заданными размерами;
• Выполнять точную разметку стекла перед сверловкой;
• Определять и наносить места расположения отверстий и других элементов обработки согласно заданным размерам;
• Выполнять измерения с использованием измерительного инструмента;
• Проверять расстояния от отверстий до кромки и между отверстиями согласно заданию;
• Контролировать правильность расположения разметки;
• Повторно проверять стекло и нанесённую разметку перед передачей на сверловку;
• При выявлении повреждений, несоответствий или ошибок своевременно сообщать ответственному сотруднику;
• Передавать проверенное и размеченное стекло на следующий этап производства;
• Аккуратно обращаться со стеклом при подъёме, перемещении и установке;
• Поддерживать порядок на рабочем месте;
• Соблюдать правила техники безопасности.

Требовани:
• Высокая внимательность и точность;
• Умение работать с измерительным инструментом;
• Понимание размеров в миллиметрах;
• Способность работать по схемам, размерам и техническому заданию;
• Хорошая координация движений;
• Физическая выносливость;
• Готовность регулярно поднимать, переносить и устанавливать стеклянные заготовки;
• Готовность работать стоя в производственном цехе;
• Аккуратность и ответственное отношение к качеству работы;
• Способность тщательно перепроверять результат перед передачей стекла на следующий этап;
• Опыт работы со стеклом или на производстве будет преимуществом;
• Опыт работы разметчиком будет преимуществом;
• Готовность обучаться.

Условия:
• Конкурентная заработная плата и ежегодное повышение при проявлении амбициозности, высокой вовлеченности и демонстрации отличных результатов работы.;
• Система авансирования;
• График работы — 6/1, суббота — короткий рабочий день до 14:00;
• Официальное трудоустройство по трудовому договору;
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оплата сверхурочной работы;
• Обучение и развитие за счет компании.