Руководитель

Производственная площадка приглашает опытного руководителя производства на действующее предприятие по выпуску деревянных поддонов и прессованного бруса для шашки поддона.
Производство обеспечивает круглогодичную потребность собственного завода, выпускает более 30 000 поддонов в месяц, обеспечено сырьём, а основной коллектив уже сформирован.

Зона вашей ответственности — весь производственный цикл

Это не позиция «начальник цеха с ограниченными полномочиями». Руководитель обладает широкими полномочиями в рамках управления производством и отвечает за:

• производственный персонал — коллектив до 20 человек, формирование дисциплины и системы мотивации, доукомплектование команды
• выполнение производственного плана и планирование объёмов (неделя/месяц/квартал/год)
• ведение учёта и производственной отчётности
• оптимизацию затрат и расходов сырья
• взаимодействие с поставщиками
• контроль качества готовой продукции
• техническое состояние оборудования и модернизацию
• развитие производства и участие в увеличении сбыта дополнительного объёма

Компания заинтересована в инициативном руководителе, готовом предлагать и внедрять изменения, направленные на развитие производства.

Перед новым руководителем стоит задача дальнейшего развития предприятия: увеличение объёмов выпуска до 50 000 поддонов в месяц, повышение эффективности производства и участие в расширении сбыта дополнительного объёма продукции.

Кому это подойдёт

• У вас от 3-5 лет опыта управления производством от 25-30 тыс. единиц продукции в месяц
• Вы разбираетесь в пиломатериалах, инструменте, станочном оборудовании не по учебникам
• Вы умеете считать экономику производства, а не только руководить людьми
• Вы готовы быть на площадке и лично держать руку на пульсе

Будет преимуществом:

• Инженерное образование
• Дополнительное управленческое образование
• Знание механики и электрики
• Опыт внедрения принципов бережливого производства

Для нас также важны:

• Ответственность, честность, организаторские способности, стрессоустойчивость, пунктуальность и умение доводить начатое до конца.

Что вы получаете

• Оклад 250 000–300 000 ₽ + премии по результатам 150 000–200 000 ₽ (совокупный доход до 450 000-500 000 ₽/мес)
• Оплачиваемый испытательный срок 2-3 месяца (150 000-180 000 ₽). При успешном прохождении испытательного срока компания компенсирует разницу между выплатами на испытательном сроке и установленным окладом.
• Компенсацию связи и интернета

Если вы умеете выстраивать эффективное производство, готовы брать ответственность за результат и хотите влиять на развитие предприятия — будем рады обсудить сотрудничество.
Опыт в управлении производством деревянной тары обязателен.