ООО «ТПК Брик» - это ведущий производитель нестандартного промышленного оборудования для горно-добывающей, химической и пищевой отраслей. В декабре 2023 года ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации "Лучший технологический проект" 2023 на региональном этапе премии "Бизнес-Успех" . В апреле 2024 года ООО "ТПК Брик" получил премию "Лучшее Производство".
Наш приоритет - долгосрочные рабочие отношения с нашими сотрудниками.
Приглашаем на работу Ведущего менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям.
Работая у нас, Вы получите:
Официальное трудоустройство: оформление по Трудовому кодексу РФ, что означает, что вы будете отдыхать в праздничные дни и получать все положенные социальные гарантии;
Финансовую стабильность. Мы заботимся о финансовом положении своих сотрудников, поэтому проводим индексацию заработной платы;
Возможность получить наставничество от руководителя и ценные знания;
Дружный коллектив, что создает приятную атмосферу для работы и общения;
Обучение и развитие. Мы вкладываем многое на развитие каждого сотрудника, как в личностном, так и в профессиональном плане;
Активную корпоративную жизнь, мероприятия и активности, подарки сотрудникам, материальная помощь и новогодние подарки детям – это для нас норма!
Чем предстоит заниматься:
- Организация внутренних коммуникаций и ведение корпоративных каналов ( Битрикс, Telegram, VK и др.);
- Планирование и проведение корпоративных, спортивных, семейных и других мероприятий;
- Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение welcome-процесса;
- Развитие корпоративной культуры, HR-бренда и вовлеченности сотрудников;
- Проведение опросов сотрудников, анализ обратной связи и подготовка предложений по улучшению внутренних коммуникаций;
- Подготовка и реализация годового плана корпоративных мероприятий;
- Взаимодействие с подрядчиками и контроль организации мероприятий;
- Подготовка отчётности и аналитики по внутренним коммуникациям, мероприятиям и адаптация персонала.
Вы подходите нам если у вас есть:
- Знание основ корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Умение организовывать корпоративные мероприятия;
- Знание принципов развития вовлечённости сотрудников;
- Умение сопровождать адаптацию новых сотрудников;
- Знание основ HR-бренда;
- Отчёты и аналитика;
- Знание методов проведения опросов и анализа обратной связи;
- Уверенное владение Microsoft Office ( Excel? Power Point, Word) и корпоративными каналами коммуникаций.
-
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Заработная плата зависит от квалификации работника и обсуждается на собеседовании;
- График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 07.00 до 16.00, выходные - суббота, воскресенье.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Заработная плата зависит от квалификации работника и обсуждается на собеседовании;
- График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье.
- У нас команда с большими перспективами! Мы ищем человека с активной жизненной позицией, здоровыми амбициями и понятными жизненными ценностями!
Если вы ищете интересную работу в дружелюбной команде и хотите развиваться вместе с нами, то оставляйте отклик и в ближайшее время мы с Вами свяжемся!