Менеджер по привлечению клиентов B2B

Крупная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке цифровых продуктов и современных решений для обеспечения взаимодействия между разработчиками, управляющими компаниями и клиентами, ищет в свою команду «Менеджера по продажам».

Мы существуем с 2016 года и работаем с компаниями по всей России. На сегодняшний день нашими клиентами являются 480 компаний, среди которых УК «Коммунальщик», ЖК «Миллениум», УК «Олимп» и многие другие, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.

Что нужно делать:

• Искать и привлекать новых клиентов среди управляющих компаний, ТСЖ, ТСН и обслуживающих организаций.
• Проводить презентации продукта, консультировать клиентов и отвечать на вопросы.
• Вести переговоры и сопровождать клиента до подписания договора.
• Работать в CRM: фиксировать контакты, этапы сделок и результаты взаимодействия.
• Продавать ежемесячные и годовые подписки на сервис.
• Анализировать конкурентов через контрольные закупки: собирать информацию о тарифах, получать коммерческие предложения и изучать презентации.

Что для нас важно:

• Опыт B2B-продаж от 1 года.
• Практический опыт холодного привлечения клиентов: от поиска и первого контакта до переговоров и развития сделки.
• Опыт продаж IT-продуктов, SaaS-сервисов или других цифровых решений будет преимуществом.
• Опыт работы с компаниями сферы ЖКХ, управляющими компаниями, ТСЖ, ТСН или обслуживающими организациями будет плюсом.
• Умение самостоятельно вести полный цикл сделки — от первого контакта до заключения договора.
• Опыт работы с CRM-системами и понимание принципов ведения воронки продаж.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенные навыки делового общения и ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.
• Совокупный доход от 90 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Перспектива финансового и профессионального роста.
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!