HR менеджер

Zanger — производитель и интегратор высокоточного метрологического оборудования. Мы работаем с крупнейшими предприятиями атомной энергетики, ВПК, аэрокосмической отрасли, машиностроения и НИИ: ЛАЭС, БАЭС, АСЭ, Алмаз-Антей, НПО Сплав, Вертолёты России, ОДК, МиГ, Решетнев и другими уже более 9 лет. Помимо проектов в РФ, мы активно реализуем международные проекты — АЭС в Турции, Египте, Индии.

Наша ключевая экспертиза - комплексное оснащение АЭС и крупных промышленных предприятий: метрологические лаборатории, мастерские, системы дезактивации, монтаж и поверка измерительных систем.

В настоящий момент мы усиливаем команду и ищем HR -менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на открытые вакансии (8-10 уникальных позиций). Участие в формирование кадрового резерва.
• Подготовка и сопровождение онбординга и адаптации. Контроль прохождения ИС.
• Участие в разработка программ развития персонала, обучения и повышения квалификации сотрудников. Анализ эффективности обучения, контроль уровня знаний сотрудников.
• Участие в проектах автоматизации HR - процессов.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры Компании.
• Подготовка и проведение мероприятий, способствующих укреплению командного духа Компании.
• Проведение 1:1 встреч с сотрудниками для исключения эмоционального выгорания, текучки кадров.
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.

Для работы потребуется:

• Высшее образование (психологическое, юридическое, педагогическое, экономическое).
• Опыт работы в HR от 3-х лет.
• Хорошее знание Трудового законодательства.
• Знание принципов оценки сотрудников, методик проверки уровня знаний.
• Уверенный пользователь основных офисных программ, а так же специализированного ПО (1С ЗУП, CRM).
• Ответственность, организованность, хорошие коммуникативные способности, умение находить подход к сотруднику, проницательность, дипломатичность, настойчивость, хорошие организаторские способности, работоспособность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление, навыки стратегического планирования.
• Желание учиться.
• Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Офис в г. Красногорск. Пешком 10 минут от станции Павшино или 15 минут на маршрутном транспорте от метро Тушинская, Мякинино. Вокруг БЦ есть платные и бесплатные парковки.
• з/п 100 000 – 120 000 рублей после вычета НДФЛ;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, работа В ОФИСЕ.
• Корпоративное обучение: мы будем рады предоставить вам возможность повысить квалификацию.
• Карьерный рост: есть перспективы для профессионального развития.
• Отличная команда профессионалов и интересные задачи.

Важно!

Подчинение Директору по персоналу. Крайне важна вовлеченность, проактивность, живой интерес к работе.

Первостепенная задача - закрыть критически важные позиции. Далее построение устойчивой, масштабируемой системы управления персоналом.