Менеджер-инспектор по кадрам

Компания ищет ответственного и опытного инспектора по кадрам для полного ведения кадрового делопроизводства. Вы станете ключевым специалистом, обеспечивающим соблюдение трудового законодательства и бесперебойную работу кадровой службы.

Основные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ;
• работа в программе «1С:ЗУП»;
• подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
• оформление приказов по личному составу и приказов по основной деятельности, организация ознакомления с ними работников;
• ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), журналов учёта кадровых документов;
• формирование и контроль графика отпусков;
• актуализация и ведение штатного расписания;
• подготовка и своевременная сдача отчётности по форме ЕФС‑1 по кадровым мероприятиям, СЗВ-Стаж;
• взаимодействие с Центром занятости населения и иными государственными органами по кадровым вопросам;
• разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений и иных регламентирующих документов;
• подготовка справок, копий приказов и прочих документов по запросам сотрудников и руководства;
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства и действующих кадровых процедур;
• ведение воинского учета;
• оформление документов при приёме на работу иностранных граждан (работники из стран ЕАЭС, сотрудники с патентом).

Требования к кандидату:

• профильное образование (кадровое делопроизводство, управление персоналом, юриспруденция — желательно);
• подтверждённый опыт работы инспектором по кадрам или специалистом по кадровому делопроизводству от 2–3 лет;
• уверенное владение программой «1С:Предприятие» (модули кадрового учёта);
• глубокое знание актуального трудового законодательства РФ и практики его применения;
• опыт подготовки и сдачи отчётности ЕФС‑1;
• навыки оформления документов для иностранных работников (ЕАЭС, патент);
• внимательность, высокая степень ответственности, умение работать с большими объёмами данных и в условиях многозадачности;
• грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки для консультирования сотрудников и взаимодействия с госорганами.

Условия работы:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00