Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Строительно‑производственный холдинг ГК БРУ (г. Тамбов) — надёжный работодатель с многолетним опытом в строительстве и производстве. В нашем портфеле — масштабные проекты жилых и коммерческих объектов, отлаженное производство высококачественных изделий из бетона. Мы дорожим своей репутацией и ищем менеджера по подбору персонала/HR‑менеджера, который поможет нам укреплять команду: вы будете проводить полный цикл найма — от отклика до адаптации новых сотрудников. Если вы готовы расти вместе с нами и участвовать в развитии крупного холдинга, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Обязанности:

• анализировать потребности подразделений компании в персонале;
• составлять и размещать вакансии на специализированных площадках (hh.ru, Авито), а также в профильных сообществах и соцсетях;
• искать кандидатов через базы резюме, профессиональные сети и иные источники;
• проводить первичные телефонные и онлайн‑интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям;
• согласовывать и назначать встречи с кандидатами для очных собеседований с руководителями подразделений;
• сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, информировать о результатах;
• вести отчётность по подбору персонала: количество откликов, проведённых интервью, приглашённых на встречу, закрытых вакансий и т. д.;
• поддерживать и актуализировать базу данных кандидатов;
• участвовать в формировании и развитии HR‑бренда компании.

Требования:

• опыт работы менеджером по подбору персонала или рекрутером от 1 года (в строительной или производственной сфере — преимущество);
• знание основных платформ для поиска и подбора персонала;
• понимание специфики подбора рабочих специальностей и инженерно‑технических кадров для строительной отрасли;
• навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• грамотная устная и письменная речь;
• уверенное владение ПК, знание офисных программ (Word, Excel)
• понимание основ трудового законодательства РФ;
• организованность, внимательность к деталям, многозадачность;
• коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Наши преимущества:

Стабильность: работа в надежной и динамично развивающейся компании.

Оформление по ТК РФ после испытательного срока.

График работы на выбор: 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00, сб., вс.- выходные дни).

Комфортное рабочее место: современный офис, зона для приема пищи и отдыха.

Развитие: система наставничества, поддержка коллег.

Материальный рост: предусматривается ежегодная индексация заработной платы.

Приятные бонусы: скидки на продукцию компании, дружный коллектив и лояльное направляющее руководство.

Удобный маршрут: в шаговой доступности остановка общественного транспорта, парковка на территории компании.

Откликайтесь, связывайтесь с нашими специалистами в чате или позвоните нам сразу же — мы подробно расскажем обо всех преимуществах работы и ответим на ваши вопросы.