Специалист по маркировке "Честный знак"

Приветствуем кандидатов, обративших внимание на нашу вакансию!

АO "Чeлныxлeбoпpoдукт" является системообразующим предприятием агропромышленного комплекса Республики Татарстан.

АО "ЧЕЛНЫХЛЕБОПРОДУКТ" (мукомольное производство) НЕ ПУТАТЬ с ООО "Челны-хлеб" (производство хлеба)! Это два разных предприятия.

Ваши задачи:

• Организация и контроль процесса маркировки продукции согласно требованиям системы "Честный знак";
• Заказ кодов маркировки "Честный знак", печать и передача в производство, проверка правильности нанесения;
• Передача данных о вводе в оборот кодов маркировки;
• Контроль за приходом, движением и выбытием кодов маркировки по системе 1С и в Личном Кабинете Честный знак;
• Отслеживание изменений в системе маркировки для маркируемого товара;
• Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе маркировки товаров (общение с технической поддержкой "Честный знак");
• Взаимодействие с производственными подразделениями для своевременного нанесения маркировки;
• Ведение отчетности по маркировке, анализ возникающих ошибок и их устранение;
• Участие во внедрении новых технологий и совершенствовании процессов маркировки

Наши ожидания:

• Опыт работы с маркировкой продукции или в смежных сферах от 1 года;
• Понимание принципов складского учёта и логистики;
• Знание требований системы «Честный знак» (желательно);
• Внимательность, ответственность, умение работать с документами;
• Навыки работы с ПК (Word, Excel, электронные системы учета: 1С);
• Готовность к обучению и развитию;
• Коммуникабельность и умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00;
• Работа на современном оборудовании;
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Социальные гарантии и поддержка
• Работа на территории работодателя в дружном коллективе
• Полный социальный пакет, гарантии;
• Доставку по городу вахтой бесплатно;
• Бесплатное обеспечение спецодеждой;
• Питание в столовой предприятия (вкусная домашняя еда, выпечка) с компенсацией стоимости питания;
• Премии по итогам года;
• Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Денежные выплаты родителям первоклассников, подарки сотрудникам к праздничным датам, детям сотрудников к Новому году;
• ДМС.