Специалист отдела кадров

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
• Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников.
• Составление и соблюдение графика очередных отпусков.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Ведение воинского учета.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Сдача отчетности в раздел ЕФС-1, центр занятости населения и по квотированию инвалидов.

Требования:

• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Ответственность и внимательность.
• Знание трудового законодательства, основ ведения воинского учета.

• График работы с 8:30 до 17:30;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;
• Отпуск 32 календарных дня;
• Дополнительные выплаты к отпуску.