Инженер-электроник 1 категории (Управление автоматизации)

Должностные обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт оборудования
• Подбор элементной базы
• Тестирование и поиск неисправностей
• Ведение технической документации
• Взаимодействие со смежными специалистами
• Ремонт сложного лабораторного оборудования обогатительной фабрики, ХАЛ, ОТК

Требования к кандидату:

• Высшее образование по специальности "Радиотехника" / "Электроника" / "Технология электронных средств"
• Опыт работы по данному профилю от 1 года
• Умение техническое обслуживания и ремонта радиоэлектронной техники и сложного лабораторного оборудования ХАЛ, ОТК:
• Опыт работы с оборудованием: Спектрометр ААС PinAAcle 500; Спектрометр Optima 800/Avio 500; Анализатор серы ELTRA CS 800/ELEMENTRAC; SPECTRO XEPOS 5; Автосампер SC2DX; ASX-560; Спектрометр Agilent 280 FS AA

Условия работы:

• Вахтовый метод работы на территории Забайкальского края: 30/30
• Официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
• Стабильная заработная плата в вахту и межвахту + прозрачная система премирования + ежегодная индексация
• Компенсация авиа/жд билетов до г. Чита и обратно
• Корпоративные льготы: ДМС со стоматологией, материальная помощь сотрудникам, подарки детям, путевки в санатории и детские лагеря, компенсация проезда до места отдыха
• Питание за счет компании в столовых с разнообразным меню
• Проживание в вахтовом поселке с развитой инфраструктурой: магазин с продуктами питания и бытовыми товарами, бесплатный Wi-Fi, два спортзала, тренажерный зал с инструктором по спорту, футбольное / баскетбольное / волейбольное поле, экотропа, сауны, бильярд, фотарий
• Размещение до 2-х человек в комнате в современном общежитии: санузел и душ на одну комнату, ТВ с кабельным телевидением, комнаты для приема пищи, отдыха, стирки
• Полное обеспечение рабочей формой, обувью и СИЗ
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное, высокотехнологическое оборудование и инновационные технологии
• Корпоративные программы для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации, система поощрения сотрудников
• Спортивные и культурные мероприятия: спартакиады, марафоны, интеллектуальные игры, праздники
• Большой выбор корпоративных сообществ по интересам: волонтерство, улучшение бизнес-процессов, программа для начинающих специалистов, спорт