Мы — кадровое агентство. Мы знаем всё о рынке труда: понимаем, почему джуны не могут найти первую работу, а сеньоры выгорают на пятом созвоне за день. Сейчас нам нужен человек, который поможет рассказать об этом рынку так, чтобы нас читали, лайкали и репостили.
Что нужно будет делать:
- Вести наши соцсети (Telegram-канал про HR-тренды и группу во ВКонтакте).
- Упаковывать экспертность наших рекрутеров: брать у них интервью, превращать их устные байки с собеседований в короткие вирусные карточки.
- Собирать фактуру: гуглить свежую статистику по зарплатам, анализировать отчеты HH.ru и SuperJob.
Мы ищем человека, который:
- Понимает механики SMM. Знает, чем охват отличается от вовлеченности.
- Грамотно пишет и умеет цеплять внимание текстом с первой строчки.
Что даем мы:
- Зарплату от 93.000 ₽ на руки + бонус за каждый лид из ваших постов. Обсуждается индивидуально.
- Наставничество уровня Hardcore Soft Skills. Наш главред-маркетолог раньше сам был журналистом в РБК, поэтому тексты правит бережно, объясняет логику трафика и учит отличать кликбейт от хорошего заголовка.
- График 5/2 с гибким стартом (можно начать хоть в 11:00). Формат гибридный (Москва, уютный офис у м. Академическая).
- Доступ к платной аналитике рынка труда, чтобы ваши посты всегда были основаны на фактах, а не на ощущениях.
- Современную технику (MacBook/Air) и оплата любого профильного курса после успешного прохождения испытательного срока.
- Никакого дресс-кода, бюрократии и отчетов ради отчетов. Только задачи, которые двигают цифры.
Если готов показать процесс рекрутинга изнутри, то мы ждем твой отклик!