Рекрутер - фрилансер (проектная работа)

Nakama group - кадровое агентство. Мы нанимаем сотрудников для компаний малого и среднего бизнеса. За 4 года закрыли более 1000 вакансий. Для поддержания высокого уровня оказания услуг нашим клиентам мы постоянно привлекаем сильных специалистов по подбору персонала. Со своей стороны готовы предоставлять обучение и все необходимые ресурсы для эффективной работы.

Условия работы:
- Оплата по проектам - от 50тыс тенге (гросс) за каждую закрытую позицию
- Оплата зависит от уровня вакансии
- Гарантия замены в течение 1 месяца
- Полностью удаленная работа со свободным графиком

Обязанности:
- Проводить собеседования по нашей технологии найма (обучим)
- Вести учетную таблицу проектов по нашему шаблону
- Вести коммуникацию с заказчиком: назначать собеседования, получать обратную связь, предоставлять все необходимые отчеты
- Передавать резюме со всем пакетом данных, которые будут запрошены в заявке на подбор

Требования:
- Опыт в подборе персонала от 1 года
- Навыки коммуникации в бизнес-среде
- Опыт работы с каналами помимо head hunter (указать в сопроводительном письме)

Напишите сопроводительное письмо в котором ответите на следующие 4 вопроса:
1. На каких вакансиях Вы специализируетесь? продажники, топ-менеджмент, IT, фармацевтика, horeca, линейный персонал итд
2. Сколько вакансий в месяц Вы можете закрывать?
3. По каким признакам Вы понимаете, что кандидат продуктивный и будет давать крутой результат на новом месте работы?
4. Самый крутой по вашему мнению HR из любого вымышленного фикшна (аниме, фильмы, сериалы, книги итд) и почему