Врач-кардиолог

Ленинградская областная клиническая больница приглашает на работу врача-кардиолога в Консультативно-диагностический центр.

Обязанности:

• Проведение амбулаторного приёма пациентов (сбор жалоб, анамнеза, осмотр, постановка предварительного и клинического диагноза).

• Диагностика и лечение заболеваний сердечно-сосудистой системы: ишемическая болезнь сердца, артериальная гипертензия, хроническая сердечная недостаточность, нарушения ритма и проводимости, кардиомиопатии, врождённые и приобретённые пороки сердца.

• Назначение и коррекция медикаментозной терапии, в том числе подбор антикоагулянтов, гипотензивных, антиаритмических и других препаратов с учётом индивидуальных особенностей пациента.

• Ведение стационарных пациентов (если предусмотрено): осмотр в палатах, составление плана обследования и лечения, участие в обходах, выписка эпикризов.

• Оформление и контроль ведения медицинской документации (амбулаторные карты, истории болезни, рецептурные бланки, листы нетрудоспособности, направления на МСЭ).

• Проведение профилактических осмотров и диспансеризации, в том числе пациентов с высоким сердечно-сосудистым риском.

• Консультирование пациентов по вопросам образа жизни, питания, физической активности, модификации факторов риска.

• Участие в консилиумах совместно с кардиохирургами, аритмологами, неврологами и терапевтами для выработки тактики ведения сложных пациентов.

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».

• Интернатура/ ординатура/ профессиональная переподготовка по специальности «Кардиология» .

• Обязательно наличие действующей аккредитации по специальности «Кардиология».

• Работа в крупном государственном медицинском учреждении с современной технической базой.
• 5-дневная рабочая неделя с фиксированными выходными днями (суббота, воскресенье).
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Возможность участия в конференциях, семинарах за счет учреждения, работа в профессиональной среде с ведущими специалистами региона.
• Действует программа "молодой специалист". Производятся выплаты в размере 100 000 руб., (ежегодно, в течение 3-х лет) при условии работы на полную ставку* (Более подробно можно уточнить в отделе персонала).
• Профсоюзная организация (билеты на экскурсии, путевки и т.д.)