Менеджер по управлению проектами (Project Manager)

Привет!

Мы управляем сетью крипто-инфлюенсеров в X, продаём рекламные интеграции Web3-проектам и развиваем несколько внутренних направлений: sales, content, engagement и собственные медиа.

Ищем Project Manager, — координировать людей, контролировать исполнение и доводить договорённости до результата.

Чем предстоит заниматься

— Вести несколько параллельных проектов и процессов внутри компании

— После встреч превращать договорённости в конкретные задачи: что делаем → кто отвечает → когда дедлайн

— Следить за выполнением задач и регулярно собирать статусы у команды

— Контролировать дедлайны и возвращать в работу задачи, которые зависли

— Координировать людей между разными юнитами: sales, content, engagement

— Следить, чтобы информация и задачи не терялись между людьми

— Проводить короткие синки, фиксировать решения и follow-ups

— Поддерживать порядок в таск-трекере и рабочей документации

— Видеть блокеры заранее и поднимать их руководителю, а не ждать, пока задача окончательно сломается

— Контролировать выполнение регулярных процессов и KPI

— Помогать внедрять новые процессы

Нам подойдет человек, который

— Уже работал Project Manager / People Manager / Coordinator или на похожей роли

— Очень системный: любит порядок в задачах, дедлайнах и ответственности

— Может одновременно держать в голове много небольших процессов

— Не боится регулярно писать людям и спрашивать: «Когда будет готово?»

— Не считает задачу выполненной, пока реально нет результата

— Сам замечает, если что-то зависло, а не ждёт, пока ему об этом скажут

— Умеет отличить реальный blocker от ситуации «просто забыли / не успели»

— Может собрать информацию у нескольких людей и быстро понять реальное состояние проекта

— Умеет коротко и понятно коммуницировать

— Не создаёт лишнюю бюрократию ради красивых таблиц и отчётов

— Спокойно работает в небольшой компании, где процессы быстро меняются

Будет плюсом

— Опыт работы в стартапе, агентстве или небольшой быстрорастущей компании

— Опыт с удалёнными командами

— Интерес к crypto / Web3 / Influence Marketing

Что даем

— Полностью full-time удалённую работу

— Возможность работать напрямую с фаундерами компании

— Реальное влияние на то, насколько хорошо работает вся операционка

— Быстрое погружение в Web3, influencer marketing и международный B2B

— Возможность со временем брать на себя всё более крупные проекты и зоны ответственности

— Минимум корпоративной бюрократии: если процесс можно сделать проще — делаем проще

Что дальше?

1. Откликнись на вакансию и заполни короткую форму, которая придёт в ответ.

2. В форме пиши своими словами: нам важнее понять, как ты думаешь, организуешь работу и решаешь проблемы, чем получить идеальный HR-текст.

3. Если по ответам будет видно, что ты подходишь под роль, мы свяжемся с тобой и пригласим на следующий этап.