Подготовка отчётности по каждому взрыву (формы 1-ВМ, 1-ПС), анализ результатов работ, расследование причин некачественной подготовки горной массы.
Подготовка документации для Ростехнадзора, получение необходимых разрешений и согласований.
Требования:
Образование
Высшее техническое образование. Идеально — горнотехническое (например, «Горное дело», «Открытые горные работы»), маркшейдерское или смежное. Если образование непрофильное (например, общее техническое), потребуется программа профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
Опыт работы
Опыт на инженерно-технических должностях в горнодобывающей отрасли (желательно в сфере буровзрывных работ — БВР) — от 3–5 лет. c
Опыт руководящей работы (управление небольшим коллективом, проектами) будет существенным плюсом.
Знания и навыки
Нормативная база. Глубокое знание федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (в частности, Приказ Ростехнадзора № 505), требований к проектной и технологической документации, правил согласования планов и схем развития горных работ с Ростехнадзором.
Технология БВР. Понимание процессов бурения, расчёта параметров взрывов, норм расхода взрывчатых материалов, требований к безопасности при хранении и применении ВМ.
Планирование. Умение разрабатывать производственные программы, календарные графики, месячные и годовые планы ведения БВР с учётом горно-геологических условий, мощностей оборудования и договорных обязательств.
Аналитика и оптимизация. Навыки анализа хода производства, выявления узких мест, предложения мер по повышению эффективности, расследования причин брака (например, некачественной подготовки горной массы).
Документооборот. Опыт подготовки разрешительной и технической документации (проекты производства работ, технологические карты), ведения оперативного учёта, составления отчётности (в том числе форм 1-ВМ, 1-ПС).
Взаимодействие. Умение выстраивать работу с подрядными организациями: формулировать технические задания, контролировать выполнение договорных обязательств, решать оперативные вопросы.
Работа с ПО. Владение специализированным программным обеспечением: для календарного планирования (диаграммы Ганта, системы типа K-MINE), горно-геологического моделирования (ГГИС), офисных инструментов (MS Office, возможно AutoCAD или Micromine).
Управление. Навыки организации работы подразделения, постановки задач, контроля исполнения, мотивации персонала.