Инженер-технолог по наладке и испытаниям (Тобольск)
Инженер-технолог по наладке и испытаниям (Тобольск)
Тобольск
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Принимает участие в подготовке, организации и проведении ПНР технологических установок и оборудоваия, работ по освоению мощностей и наладке технологического режима.
- Анализ документации и выполнение расчетов. Подготовка отчетности для руководства.
- Оказывает методическую и практическую помощь инженерно-техническому персоналу при реализации договоров, принимает участие в разработке документации для проведения ПНР.
- Опыт работы на объектах нефтегазовой и нефтехимической и химической промышленности РФ - не менее 5 лет.
- Образование - высшее техническое. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, приветствуется умение работать с графическими программами «Visio, AutoCAD, Компас»).
- Опыт в следующих этапах производства пусконаладочных работ:
1. Управление предпусконаладочными (ППНР) и пусконаладочными (ПНР) работами
2. Контроль за поставками оборудования
3. Инженерный надзор за строительно-монтажными работами (СМР)
4. Подготовительные и пусконаладочные работы. Организация и проведение подготовительных работ;
- Проведение работ по комплексному испытанию технологических систем на герметичность, комплексное опробование производства на рабочих средах;
- Наладка и ввод в эксплуатацию:
а.) инженерных сетей, в т.ч. систем водоснабжения и канализации, балластно-осушительных систем, тепловых сетей, систем пожаротушения;
б.) технологических трубопроводов и оборудования, в т.ч. систем очистки и сбора воды;
в.) динамического оборудования (насосов, турбин, компрессоров, гидравлических машин);
г.) грузоподъемного оборудования (лебедок, талей, кранов).
- Работа вахтовым методом , место работы : г .Тобольск , завод "ЗапСибНефтехим"
- График 45/24 (либо иной – по согласованию сторон).
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая ЗП, выплаты 2 раза в месяц.
- Отправка до места назначения и обратно - за счет работодателя ( покупаем билеты).
- Проживание в комфортабельном общежитии за счет работодателя.
- Предоставление спецодежды.
- Прохождение медосмотра за счет работодателя.
- Социальные гарантии.
