Middle Campaign Developer

Алматы, проспект Аль-Фараби, 40

Метро: Абая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие и доработка систем в части каналов коммуникации с клиентами.
Интеграция с CRM-системами и другими внутренними сервисами компании.
Разработка и архитектура: Проектировать и развивать микросервисы на Go, создавая устойчивую и масштабируемую программную экосистему.
API Design: Реализовывать эффективные интерфейсы взаимодействия (REST, gRPC).
Интеграции: Настраивать обмен данными с внутренними и внешними системами, активно используя брокеры сообщений (Kafka).
Оптимизация: Работать над производительностью приложений под высокими нагрузками (Highload).
Observability: Контролировать состояние сервисов через сбор метрик, логов и настройку дашбордов мониторинга.
Культура кода: Участвовать в Code Review, делиться экспертизой и совместно с командой улучшать архитектурные подходы.

Требования:

Профессиональный опыт: Суммарный опыт разработки от 2 лет, из которых не менее 1 года - разработка на Go.
Технологический стек: Уверенное владение Docker, Kubernetes/Nomad, понимание процессов CI/CD, умение работать с Kafka.
Работа с данными: Глубокие знания SQL, опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle). Понимание, когда стоит использовать SQL, а когда — NoSQL.
Highload: Понимание принципов масштабирования и специфики работы высоконагруженных приложений.
Soft Skills: Ответственный подход к качеству кода, умение работать в команде и стремление к быстрому освоению новых технологий.
Опыт работы с технологиями искусственного интеллекта (ИИ) и разработки ИИ-агентов.

Условия:

Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
Бонусы за рекомендации.
Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!